Enfermeiro (a) – Hemodinâmica – Copa D’Or

Descrição

Descrição:

Requisitos:

– Formação: Ensino superior completo em Enfermagem.

– Registro em Conselho Regional de Enfermagem (COREN).

– Experiência em Centro Cirúrgico.

– Curso de reanimação cardiopulmonar (BSL)

– Desejável curso Avançado de Ressuscitação (ACLS).

– Desejável Pós-Graduação em Hemodinâmica.

Atividades:

– Prover a sala de hemodinâmica com materiais e equipamentos adequados, conforme o procedimento a ser aplicado e as necessidades individuais do paciente, bem como atuar como apoio às equipes envolvidas, a fim de garantir seu bom estado de funcionamento durante o procedimento cirúrgico.

– Conferir materiais implantáveis, hemocomponentes e reservas intensivas necessários aos procedimentos na hemodinâmica.

– Responsabilizar-se pela admissão dos pacientes programados para realização de procedimentos, certificando-se do correto preenchimento dos documentos, do prontuário e pulseira de identificação.

– Prestar assistência integral ao paciente, baseado no protocolo universal de Cirurgia Segura.

– Apoiar a equipe de hemodinâmica no atendimento dos pacientes de maior complexidade, supervisionando os procedimentos técnicos de maior complexidade.

– Garantir e testar o funcionamento adequado dos equipamentos antes e durante o procedimento.

– Garantir registro adequado das informações de acordo com procedimento no prontuário.

– Prover materiais e equipamentos, não previstos solicitados ao longo dos procedimentos.

– Orientar e supervisionar as atividades dos técnicos de enfermagem.

– Zelar, supervisionar e controlar o uso de insumos e equipamentos.

– Colaborar com a educação continuada dos profissionais de enfermagem, bem como se manter atualizado em relação ao padrão de qualidade e segurança estabelecida pela Instituição, garantindo o desenvolvimento da equipe e a qualidade da assistência prestada pela Instituição.

– Realizar os processos administrativos de verificação dos formulários, visando à assertividade no processo de cobrança.

– Intervir e intermediar em situações conflituosas que venham ocorrer, mantendo bom senso e postura profissional, a fim de garantir um ambiente harmonioso conforme a diretriz da Unidade de Negócio

Outras informações:

– Local de trabalho: Copacabana – RJ.

– Escala de trabalho: 5×2 07h às 16h.

– Disponibilidade para treinamento.