Analista de Talent Acquisition

Descrição

Descrição:

Buscamos um Analista de Talent Acquisition que tenha paixão por identificar e atrair talentos para atuar em nossa área de Recursos Humanos.

O perfil ideal deve compartilhar de nossos valores e expressar compromisso em obter os melhores resultados, além de gostar do que faz e não medir esforços para exercer suas atividades com segurança.

Se você busca um ambiente dinâmico, onde a criatividade e a inovação fazem parte do dia a dia, essa oportunidade é para você!

Principais atividades:

Processos de Recrutamento de Ponta a Ponta:

• Gerenciar todo o ciclo de recrutamento, desde a definição dos perfis das vagas até a triagem de currículos, condução de entrevistas e fechamento das posições;
• Criar estratégias de atração de candidatos, utilizando diferentes canais de recrutamento;
• Garantir uma experiência positiva e transparente para os candidatos durante todas as etapas do processo.

Parceria com Cliente Interno:

• Colaborar estreitamente com gestores de diversas áreas para compreender as necessidades de contratação.
• Definir perfis de candidatos alinhados às exigências específicas de cada área;
• Desenvolver estratégias para a aquisição de talentos que atendam às demandas organizacionais;
• Criar sinergia entre o departamento de RH e os diversos setores da empresa, resultando em contratações mais eficientes e alinhadas aos objetivos organizacionais.

Parceria com Cliente Interno:

• Participar ativamente de iniciativas de marca empregadora, posicionando a empresa como um empregador de escolha;
• Destacar os diferenciais da empresa para atrair os melhores talentos do mercado.

Requisitos obrigatórios:

• Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas relacionadas;

• Excel Intermediário

Diferencial

• Power BI.

Importante: Todas as nossas vagas estão disponíveis para profissionais PcD.