Coordenador De Operação Logística – Rio de Janeiro

Responsabilidades

Coordenar as atividades administrativas, financeiras e operacionais com as seguintes atribuições/demandas:

• Gerenciar todas as atividades/rotinas administrativas e operacionais características do negócio;
• Assegurar a motivação, capacitação e desenvolvimento da equipe;
• Atualizar e capacitar a equipe em relação aos padrões corporativos da área de atuação;
• Desenvolver e garantir a padronização de processos da empresa;
• Desenvolver e garantir fornecedores compatíveis com as necessidades da empresa e de seu cliente;
• Ser responsável pela correta gestão das receitas, custos e metas orçamentárias;
• Utilizar corretamente as ferramentas de gestão;
• Atingir os indicadores operacionais e administrativos de performance/qualidade estipulados pela empresa;
• Ter gestão das práticas de remuneração (fixa e variável), pacote de benefícios, negociação sindical;
• Zelar pelo cumprimento da legislação e a manutenção de condições de trabalho seguro à equipe;
• Gerir e assegurar a contenção de passivos trabalhistas em parceria com a área jurídica da empresa na gestão dos processos – Preservar o relacionamento com o cliente e com os clientes do seu cliente;
• Realizar as rotinas de Gente & Gestão, conforme processos de Ciclo de Gente, Treinamento e Desenvolvimento, Engagement, Segurança, entre outros;
• Preservar o patrimônio da empresa (veículos, equipamentos, recursos e instalações);
• Cumprir e fazer cumprir todos os procedimentos, normas e especificações da empresa e do cliente;
• Fazer cumprir a utilização correta de uniformes e equipamentos de proteção (EPI e EPC) disponibilizados pela empresa;
• Comprometer-se com as metas definidas em conjunto com o cliente, DPO/VPO e Programa de Excelência;
• Demonstrar comportamento pessoal e profissional compatíveis com a função;
• Executar atividades afins, atendendo solicitações de superiores.

Requisitos

• Ensino Superior Completo em Logística, Administração ou Engenharias;
• Experiência com gestão de pessoas;
• Desejável experiência anterior no meio logístico/fabril;
• Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas;
• Desejável cursos/conhecimentos em Supply Chain, Six Sigma (Yellow Belt), Metodologia PDCA, Gerenciamento da rotina, Metodologias Orçamentárias e Legislação Trabalhista.

Benefícios

• Vale-transporte
• Refeição no local
• Assistência médica
• Cesta básica
• convênio sesc
• Desconto em faculdade