Gerente de pesquisa e desenvolvimento – Rio de Janeiro

Responsabilidades e atribuições

Confira as principais atividades do dia a dia para essa posição:

• O profissional será responsável por liderar e coordenar as atividades de desenvolvimento de produtos nas áreas de indústria farmacêutica, cosméticos e alimentos. Sua atuação ocorrerá de forma direta no desenvolvimento dos produtos da linha Valda, planta do RJ, no entanto prestará apoio a projetos de medicamentos e cosméticos sob a ótica de operações

.
Responsabilidade

• s:Liderar a equipe de desenvolvimento de produtos, estabelecendo metas e diretrizes clara
• s.Estimar, medir e monitorar a capacidade do laboratório de P&D e da equi
• pePlanejar e coordenar o desenvolvimento de novos produtos, desde a concepção até a fase de produçã
• o.Garantir o cumprimento das regulamentações e normas técnicas aplicáveis aos setores farmacêutico, cosmético e de alimento
• s.Colaborar com outras áreas da empresa para garantir a integração eficaz dos produtos desenvolvido
• s.Monitorar e analisar as tendências de mercado e as inovações tecnológicas para identificar oportunidades de desenvolviment

o.
Requisitos e qualificaç

õesBuscamos profissionais que preencham os requisitos abai

• xo:
  Formação superior compl
• eta;Sólida vivência como Gerente de Desenvolvimento em indústria farmacêutica, cosméticos e/ou alimen
• tos;Conhecimento sólido em legislação e regulamentações específicas desses seto
• res;Proatividade e dinamismo para liderar equipes e projetos de desenvolvime
• nto;Habilidade para trabalhar em ambiente fabril e lidar com desafios operacion
• ais;Excelentes habilidades de comunicação e liderança, com capacidade de influenciar e motivar a equ
• ipe;Perfil analítico, organizado para trabalhar com demonstração de resultados e K

PIs.
Informações adici

onaisNa Eurofarma, valorizamos e apoiamos nossas pessoas em toda a sua jornada! Veja o que oferecemos para você e conheça nossos principais benefí

cios:
· Assistência m

édica;· Assistência odontol

ógica;· Vale alimen

tação;· Restaurante in

terno;· Vale transporte/Fretado/Estacionamento – de acordo com a unidade de tra

balho;· Farmácia/Dispensário com medicamentos gratuitos para você, pais, cônjuge e f

ilhos;· Seguro de

vida;· Previdência privada para que possa planejar seu f

uturo;· Tem filhos? Você terá direito à creche (conforme unidade trab

alho);· Academia para cuidar da sua

saúde;· Sexta-feira curta para aproveitar o dia da maneira que desejar (jornada 6 horas para colaboradores que não atuam em horário de t

urno);· Programas de desenvolvimento, que oferecem parcerias em instituições de ensino com des

conto;· Licença mater

nidade· Licença paternidade est

• endida
  Local: Rio de Janei
• ro – RJHorário: Administrativo F

lexível
Etapas do

1. processoEtapa 1:
2. CadastroEtapa 2: Entrevist
3. a com RHEtapa 3: Entrevista co
4. m GestorEtapa 4: Con

tratação