Líder de Governança – Rio de Janeiro

• Ensino médio completo
• Experiência prévia na função
• Desejável curso de atendimento ao cliente
• Desejável conhecimento de técnicas de higiene e na área de hotelaria.

Atividades

• Responsabilizar-se por toda rotina de entrada e saída de colaboradores na dinâmica do setor. Bem como, a tratativa de ponto, treinamento, Feedback e desenvolvimento dos colaboradores;
• Verificação dos padrões de apresentação pessoal (uso correto dos uniformes, maquiagens e adornos) a fim de garantir o padrão estabelecido pela Instituição;
• Desenvolver e ministrar treinamentos aos colaboradores subordinados na equipe;
• Acompanhar a manutenção e conservação de todo o mobiliário da organização através de levantamentos, requisitando reformas, compras e trocas quando necessário. Bem como manter a organização e controle dos estoques de mobiliário;
• Manter a organização e controle dos estoques de mobiliário,
• Realizar análise de potencial e desempenho, bem como entrevista, feedback, tratamento ponto, e outros ligados a gestão da equipe;
• Realizar check list para liberação de leito.
• Acompanhar junto ao colaborador o andamento das atividades pertinentes a Hotelaria.
• Apoiar a supervisão com as demandas relacionadas a Hotelaria

Outras Informações

• Local de Trabalho: Copacabana/RJ
• Escala de Trabalho: (12×36) – Das19h às 7h
• Disponibilidade para treinamento.