Assistente Técnico de Rotinas de SMS de O&G – Rio de Janeiro

BIP Brasil


O profissional irá apoiar as atividades de suporte técnico aos serviços de rotinas de SMS.

Responsabilidades e atribuições

  • Coletar dados e resultados de SMS dos processos deste contrato e preparar indicadores, relatórios, apresentações, reuniões, atas, procedimentos e demais informações pertinentes;
  • Participar e/ou coordenar reuniões e fóruns de SMS;
  • Monitorar o atendimento ao processo de comunicação e tratamento de anomalias de SMS da unidade, bem como divulgar alertas e apoiar nas análises de abrangência de anomalias;
  • Registrar, controlar e realizar análises críticas de desvios com foco em sistematicidade, criticidade e riscos associados, propor ações de bloqueio e abrangência e monitorar implementação das ações;
  • Assessorar a realização de eventos conscientização de SMS, tais como treinamentos, campanhas, informes e palestras de SMS e DDSMS para a força de trabalho para difusão e promoção, em todos os níveis, da política corporativa de SMS, seus valores e metas;
  • Assessorar nos processos de SMS dos contratos (reuniões de categorização, reuniões de abertura, reuniões periódicas, análise de documentos, aplicação de LV de SMS nos contratos, dentre outros);
  • Assessorar na identificação e disseminação do conhecimento quanto à boas práticas, lições aprendidas e pontos de atenção;
  • Assessorar a unidade no desdobramento da Matriz de Atribuições e Responsabilidades de SMS.

Requisitos e qualificações

Formação:

  • Nível técnico em Segurança do Trabalho ou Tecnólogo de Segurança do Trabalho ou Nível Superior em Engenharia com pós-graduação em segurança do trabalho.

Conhecimentos necessários:

  • Conhecimento em Pacote Office (Excel, PowerPoint, Word, Acrobat);
  • Experiência em segurança do trabalho.

Vaga temporária!

Informações adicionais

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INFORMAÇÕES ADICIONAIS

CONHEÇA NOSSOS BENEFÍCIOS

Alguns dos nossos benefícios são flexíveis para que você possa distribuí-los de acordo com suas necessidades, interesses e momento de vida. São eles:

  • All Points (Programa de pontos para passagens áreas e hospedagens);
  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Seguro de vida;
  • Convênio para Pet;
  • Mobilidade (incluindo opção de combustível e Uber, 99);
  • Reembolso Flex (óculos, vacinas, educação, shows e outros);
  • Vale Refeição e/ou Vale Alimentação.

Outros benefícios:

  • Birthday off;
  • Gympass;
  • Consultoria financeira e empréstimo facilitado;
  • Clube Alelo com diversos descontos em lojas e farmácias;
  • Licença Maternidade de 180 dias;
  • Licença Paternidade de 30 dias;
  • Auxílio creche no primeiro ano do bebê;
  • Vale Transporte conforme a demanda do projeto ou área;
  • Programa de bônus anual;

PROGRAMAS DE DESENVOLVIMENTO

Um dos pontos fortes de ser Biper é que ousamos em pensar como empreendedores e moldamos nosso futuro com nossa capacidade de pensar minuciosamente e agir com três passos à frente, pavimentando o caminho para o futuro que nossos clientes querem viver.

E para isso, precisamos estar constantemente aprendendo e reaprendendo, somos .

Na BIP temos programas consolidados a nível Global e nacional para que você tenha uma jornada de desenvolvimento, crescimento e liberdade para você conquistar o que sonha. Aqui você é o protagonista da sua carreira!

Vamos juntos nessa? Confere os principais programas que a BIP pode te oferecer para você chegar aonde deseja:

  • Um centro de CAPACITAÇÃO e FORMAÇÃO Global com os conteúdos e cursos mais atualizados do mercado;
  • Flex Time – um momento da sua semana dedicado para o seu desenvolvimento;
  • Programas de mentoria com Líderes referências em sua atuação;
  • Avaliação de Desempenho semestral;
  • Cultura de Feedback e 1:1 recorrentes com sua liderança e time;
  • Acompanhamento de um Plano de Desenvolvimento personalizado pra você e com seus objetivos;
  • Darwin – Programa global de formação de jovens talentos, para desenvolver soft e hard skills;
  • Grounding –Um programa Global de formação para os profissionais recém contratados em todo o mundo que estão no começo da carreira de consultoria;
  • Induction – Onboarding Internacional conduzido por Heads de RH e negócio para os novos entrantes da Bip de todos os países para promover nossa cultura, valores, proposito e apresentar nossos programas de iniciativa Global.
  • Spinnaker: Treinamento focado em aprimorar habilidades estratégicas de Gerentes e Gerentes Seniores, apoiando e facilitando o desenvolvimento de negócios dentro de um ecossistema complexo.
⚠️ATENÇÃO: Nunca pague nenhum valor para participar de um processo seletivo. Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam participação em seleção ou contratação para uma vaga. E jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular ou através de sites que não conheça. O Rio vagas rj não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.
Por favor, preencha os campos obrigatórios.



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