Coordenador(a) de Gestão – Rio de Janeiro

Coordenador(a) de Gestão – Rio de Janeiro

Principais responsabilidades:

Realizar análise de dados e métricas de desempenho, com capacidade de interpretar resultados e sugerir melhorias que impulsionem a eficiência dos processos organizacionais.
Atuar em parceria com a área financeira para compreender e interpretar os resultados financeiros e operacionais, traduzindo-os em insights para a tomada de decisão.
Gerenciar e coordenar uma equipe de 6 pessoas, sendo 2 focadas em performance e processos e 4 BPs, responsáveis pela implementação de práticas de gestão e desenvolvimento organizacional.
Analisar e otimizar processos diversos, incluindo processos relacionados à área de gente, visando sempre o aumento da eficiência e a melhoria dos resultados.
Colaborar com outras áreas para garantir a integração de processos e a disseminação de uma cultura orientada a dados e resultados.

Requisitos:

– Experiência comprovada em cargos de liderança com foco em análise de dados, processos e gestão de pessoas.

– Forte capacidade analítica e visão de processos, com habilidade para interpretar e transformar números em ações estratégicas.

– Habilidade em gestão de pessoas, com foco no desenvolvimento de uma equipe multifuncional e na promoção de um ambiente de trabalho colaborativo.

– Excelente comunicação e habilidade de influenciar diferentes áreas para a adoção de práticas e melhorias contínuas.