Gerente de Vendas B2B Rio de Janeiro ou São Paulo – Rio de Janeiro

Responsabilidades e atribuições

• Liderar toda a execução de canais e produtos B2B em toda cia, desde clientes Key Account, Mid/Low, B2B Indireto, Base Oils, Expansão do B2B para Latam;
• Implementar divisão de vendas de produtos de Alto Valor Agregado, com EBITDA adicional de R$ 30MM até 2028;
• Liderar a divisão de Base Oils, buscando nossa visão de 60MM de litros até 2028 em LATAM Criar a divisão de B2B Indireto, instrumentalizando Distribuidores a trabalhar vendas para clientes consumidores Suportar a Expansão para mercados B2B em Latam (7 países)

Requisitos e qualificações

• Formação superior em Engenharia, Economia, Administração, Ciências Contábeis, Gestão Comercial ou áreas afins;
• Experiência prévia nos segmentos de Energia e/ou óleo e gás podem ser diferenciais, assim como Pós-graduação em Gestão de Negócios ou similar;
• Experiência prévia na gestão de times comerciais com distribuição heterogênea é necessária.
• Capacidade analítica;
• Liderança de equipes em ambientes adversos e de forte pressão por resultados;
• Relacionamento interpessoal;
• Disposição para ajustar o time de forma aderente à nova cultura sendo implantada;
• Forte orientação para desenvolvimento de novos negócios e ampliação daqueles já existentes (Perfil “Hunter”).
• Experiência mínima de 10 anos em vendas, em especial Canais Diretos e desenvolvimento de pipeline de negociações Complexas

Desejável

• Experiência nos mercados industrial e/ou Lubrificantes

Informações adicionais

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:

• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes
• PAE – Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
• Convênio Farmácia . Descontos de até 70%
• Previdência Complementar – Plano FlexPrev – variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.
• Extensão das Licenças – Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).
• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios
• Auxílio-Educação
• Wellhub/Gympass
• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.

E para o desenvolvimento de nossas equipes…

• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.