Engenheiro de Segurança do Trabalho II – Rio de Janeiro

Nível superior em Engenharia.

Home – CEPEL

Profissional com proatividade e iniciativa com comunicação eficaz e capacidade de trabalho em equipe. Possuir resiliência e adaptabilidade com orientação para resultados, ética e integridade.

Responsibilities and assignments

Perfil Desejado:

Profissional será responsável por liderar iniciativas de segurança, desenvolver políticas e programas de prevenção de riscos, e garantir a conformidade com as normas regulamentadoras e legislações vigentes.

Principais Atividades a Desenvolver:

• Interpretar e implementar sistemas de gestão sistemas integrados SGI (ISO 45001, ISO 14001 e ISO 9001).
• Realizar análises de riscos e desenvolver planos de ação para mitigação.
• Coordenar programas de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais.
• Conduzir auditorias internas e externas de segurança.
• Elaborar e revisar documentos técnicos, como PGR e PCMSO.
• Liderar investigações de acidentes e propor medidas corretivas e preventivas.
• Ministrar treinamentos e workshops para colaboradores e equipes de liderança.
• Participar ativamente das reuniões da CIPA e apoiar suas atividades.
• Colaborar com equipes multidisciplinares em projetos de melhoria contínua.

Requirements And Qualifications

Conhecimentos Obrigatórios:

• Graduação em Engenharia Elétrica com especialização em Segurança do Trabalho;
• Registro ativo no CREA;
• Experiência de engenheiro de segurança do trabalho;
• Conhecimento avançado das Normas Regulamentadoras e legislações de segurança;
• Experiência em auditorias e implementação dos sistemas de gestão integrada SGI (ISO 45001, ISO 14001 e ISO 9001)
• Habilidade em análise de riscos e gestão de projetos.
• Excelentes habilidades de comunicação e liderança.
• Conhecimento em ferramentas de informática e softwares de gestão de segurança.
• Domínio das Normas Regulamentadoras (NRs) do Ministério do Trabalho), principalmente NR-01, NR-06, NR-09, NR-10, NR-12, NR-33, NR-35, entre outras;
• Elaboração e implementação de PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) e conhecimento do PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional);
• Coordenar programas de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais;
• Colaborar com equipes multidisciplinares em projetos de melhoria contínua;
• Participar ativamente das reuniões da CIPA e apoiar suas atividades;
• Liderar investigações de acidentes e propor medidas corretivas e preventivas;
• Gestão e acompanhamento de indicadores de segurança;
• Ministrar treinamentos e workshops para colaboradores e equipes de liderança;
• Noções de ergonomia, higiene ocupacional e primeiros socorros;
• Habilidades Comportamentais;
• Boa comunicação para conduzir treinamentos e interagir com colaboradores e lideranças;
• Capacidade de análise crítica e tomada de decisão;
• Proatividade e compromisso com a melhoria contínua da segurança;
• Espírito de equipe e capacidade de influenciar positivamente os demais colaboradores quanto à importância da segurança do trabalho.

Conhecimentos Desejáveis:

• Experiência no uso do sistema SAP;
• Conhecimento em Excel intermediário, Power BI e Pacote Office;
• Conhecimento em sistemas de gestão integrados SGI (ISO 45001, ISO 14001 e ISO 9001).

Additional information

• Contrato de Trabalho por tempo indeterminado;
• Modalidade Presencial;
• Plano de Saúde com coparticipação e extensivo a dependentes diretos;
• Auxílio Alimentação/Refeição;
• Plano de Previdência Privada;
• Wellhub (antigo Gympass).

Process stages

• Step 1: Registration1Registration
• Step 2: Entrevista com o RH + Gestor2Entrevista com o RH + Gestor
• Step 3: Entrevista com o Diretor da Área3Entrevista com o Diretor da Área
• Step 4: Oferta CEPEL4Oferta CEPEL
• Step 5: Hiring5Hiring

Cepel

O Centro de Pesquisas de Energia Elétrica – Cepel é o maior do Hemisfério Sul dedicado à eletricidade. Com quase 50 anos de experiência, foi fundado pelas empresas Eletrobras com o intuito de oferecer soluções inovadoras para o setor, sendo referência em pesquisa e desenvolvimento de soluções tecnológicas nas áreas de geração, transmissão, distribuição e comercialização de energia. O Cepel conta com duas unidades – Ilha do Fundão, no Rio de Janeiro, e Adrianópolis, em Nova Iguaçu, – onde abriga laboratórios que oferecem serviços e ensaios em 11 diferentes áreas de atuação, entre as quais Eficiência Energética, Gestão de Ativos e Redes Inteligentes. Além disso, os softwares desenvolvidos no Centro são utilizados em toda a cadeia do setor elétrico, desde instituições de pesquisa em nível acadêmico até as empresas atuantes no mercado. Com quadro multidisciplinar de pesquisadores e técnicos altamente qualificados, o Cepel é um dos protagonistas do Setor Elétrico Brasileiro.

Missão

• Desenvolver soluções tecnológicas em energia para a sociedade

Visão

• Ser referência internacional em soluções inovadoras em energia

Valores

• Ética, isenção técnica e transparência
• Comprometimento com associados e clientes
• Foco na inovação tecnológica
• Difusão do conhecimento
• Responsabilidade socioambiental
• Estímulo ao trabalho multidisciplinar e colaborativo