Gerente de Projetos Sênior – Rio de Janeiro

• Experiência com SAP S/4.
• Mais de 10 anos de experiência em gestão de projetos SAP.
• Experiência na gestão de projetos remotos e híbridos.
• Experiência na gestão de várias atividades ao mesmo tempo (multitarefa).
• Perfil proativo.
• Facilidade de comunicação.
• Capacidade para negociação.
• Certificação PMP ou superior (Diferencial).
• Certificação SAP Activate (Diferencial).
• Experiência desejável em S/4 HANA Public.

Responsabilidades e atribuições

DESENHO, EXPLORAÇÃO E/OU PLANO DE NEGÓCIOS

• Desenvolvimento e alinhamento de agendas para apresentação e demonstração de soluções em Workshops A, Fit-Gap e Workshop B em projetos SAP Activate para cenários de negócios e scope items;
• Desenvolvimento e alinhamento de agendas para levantamento de cenários de negócios, desenho da solução e construção do Business Process Design em um projeto ASAP.

REALIZAÇÃO E/OU CONSTRUÇÃO

• Planejar e coordenar as atividades de configuração dos cenários e funcionalidades previstas nos escopos e deltas aprovados;
• Planejar e coordenar atividades para o desenvolvimento de lacunas e extensões;
• Planejar e coordenar ações de gestão da mudança, como workshops e treinamentos;
• Planejar e coordenar os testes integrados com relatório diário de progresso e ocorrências;
• Coletar e consolidar evidências de testes unitários e integrados, bem como artefatos e documentação sobre configurações e desenvolvimentos.

GO-LIVE E/OU IMPLEMENTAÇÃO

• Planejar e coordenar ações de gestão da mudança, como workshops e treinamentos;
• Planejar e coordenar atividades de transição.

SUPORTE E/OU SUSTENTAÇÃO

• Planejar e coordenar o suporte à operação assistida, suporte e suporte pós-go-live;
• Coletar e consolidar evidências para a aprovação do projeto;
• Desmobilização da equipe do projeto e formalização do encerramento do projeto.

Requisitos e qualificações

• Experiência como Gerente de Projetos na implementação de SAP S/4 HANA ou SAP ECC;
• Experiência como Gerente de Projetos em SAP S/4HANA Public (DIFERENCIAL);
• Certificação SAP Activate válida (DIFERENCIAL);
• Experiência com MS-Project (controle da linha de base do projeto, relatórios de progresso e geração de SPI).

Informações adicionais

• Contratos de trabalho indefinidos ou temporários*, dependendo da vaga;
• Reembolso de certificações SAP, PMI e outras*;
• Acesso ao SAP Learning Hub para cursos e atualização profissional contínua;
• Reuniões bimestrais de acompanhamento com o Business Partner of Talents.
• Sujeito à assinatura de termo de permanência mínima na consultoria.