Jovem Aprendiz Março RJ – Rio de Janeiro

A Pulse, a maior plataforma de negócios do Grupo Santander, começou em 2011 atendendo clientes da GetNet. Nossa missão sempre foi oferecer experiências positivas aos clientes. Hoje, com mais de 8.900 colaboradores, temos unidades em Novo Hamburgo/RS, Rio de Janeiro/RJ, Sorocaba/SP e Piracicaba/SP, e continuamos em expansão.

Você se imaginou trabalhando em um lugar onde pode ser você mesmo? Se busca desafios, aprendizado e um ambiente inovador, seu lugar é aqui!

Na Pulse, temos um ambiente preparado para receber você. Venha transformar o mundo conosco!

Responsabilidades e Atribuições

• Participar do curso de Jovem Aprendiz na instituição parceira { Preencher com o nome: SO é Senac; NH, PI e RJ é a Espro} (aulas teóricas presenciais 1 vez por semana) e prática na empresa (presencial, 4 vezes por semana), com carga horária de 00h semanais {Preencher com 20h quando for NH e RJ e 25h quando for SO e PI}.
• Atuar em diferentes áreas da empresa, de acordo com seu perfil, agregando conhecimento e desenvolvimento à sua carreira.

Requisitos e Qualificações

• Ter entre 17 e 24 anos. Para aprendizes com deficiência, não há limite de idade.
• Ser uma pessoa autodeclarada preta ou parda.
• Ensino médio em andamento ou concluído.
• Disponibilidade para atuar na empresa 04h por dia.
• Certificado de dispensa militar para pessoas que se alistam com acima de 18 anos, e menores de 17 anos o documento não é obrigatório.

Venha sonhar, crescer e realizar na Pulse!

• Número de vagas: 12
• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Jovem Aprendiz
• Jornada: Parcial tardes
• Área e especialização profissional: Administração – Administração Geral
• Nível hierárquico: Auxiliar

REQUISITOS

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

VALORIZADO

Tempo de experiência: Sem experiência

BENEFÍCIOS

• PAPE – Tenha apoio jurídico, psicológico, nutricional, entre outros de forma gratuita;
• Vale-Alimentação/Vale-Refeição
• Wellhub – mantenha o foco na sua saúde física;
• DayOff – Aproveite uma folguinha para comemorar o seu dia com as pessoas especiais na sua vida;
• Campanhas comemorativas e de conscientização em datas especiais.
• Oportunidade de Crescimento – a nossa trilha de carreira acompanha a agilidade da nossa cultura.
• Seguro de Vida;
• Vale-Transporte – Conforme a necessidade de cada colaborador;