Sinergia Educação
Elaborar calendário anual de treinamentos;
Organizar treinamentos presenciais e onlines;
Criar relatórios e sistemas de gestão de treinamentos;
Aplicar e acompanhar através de avaliações a eficácia dos treinamentos;
Coletar feedbacks dos participantes para melhoria contínua;
Monitorar os indicadores de desenvolvimento de colaboradores;
Realizar programas de integração para novos colaboradores;
Implantar programas de desenvolvimento de carreira;
Dentre outras atividades pertinentes ao cargo.
Requisitos e qualificações
Formação superior : cursando ou completa em Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos;
Ter experiência nas atribuições mencionadas na vaga (será um diferencial ter atuado em educação);
Pacote Office nível intermediário;
Desejável conhecimento no Google WorkSpace;
Conhecer o processo da NR1;
Informações adicionais
Escala de segunda a sexta, sendo 44h semanais;
Salário compatível com o mercado + Benefícios;
Disponibilidade para atuar nas cinco unidades do Grupo Sinergia Educação.