Analista de RH Pleno – Rio de Janeiro

Analista de RH Pleno – Robert Half – Rio de Janeiro

Descrição da vaga
Participar ativamente no projeto de descrição e unificação de cargos, liderando as atividades de mapeamento e definição das funções, requisitos e responsabilidades de cada posição junto aos gestores;
Trabalhar junto aos gestores das áreas para compreender e documentar as necessidades específicas das vagas da companhia;
Realizar análises criteriosas sobre os cargos atuais, propondo ajustes e melhorias estruturais conforme alinhamento estratégico da empresa;
Conduzir entrevistas e reuniões com stakeholders para coletar informações relevantes sobre as atividades e expectativas de cada função;
Apoiar os processos de recrutamento e seleção, garantindo a atração de talentos adequados às demandas da empresa;
Desenvolver materiais como de descrição e estruturação de cargos;
Promover alinhamento entre as áreas, fomentando a colaboração horizontal e unificação dos objetivos corporativos;
Modelo de trabalho hibrido 3x na semana presencial.
Perfil desejado
Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Excel e PowerPoint intermediário;
Inglês intermediário (desejável);
Experiência prévia em R&S, conduzindo todo processo, principalmente o alinhamento dos perfis juntos aos gestores ou projetos de descrição e reformulação de cargos, preferencialmente em empresas do setor elétrico ou setores relacionados;
Vivência consolidada em recrutamento e seleção de posições técnicas e estratégicas do setor elétrico;
Capacidade de organizar e sistematizar informações complexas, traduzindo-as em modelos e padrões acessíveis a todos os níveis da hierarquia;
Habilidade para construir relações e interagir diretamente com gestores, incluindo resiliência na condução de processos;
Perfil curiosamente analítico, proativo e orientado para aprendizado contínuo;
Fortes habilidades de trabalho colaborativo e comunicação interpessoal.