Coordenador de Equipe

Coordenador de equipe – Responsabilidades e qualificação:

• Escolaridade mínima: Ensino superior completo – na área da saúde

• Escolaridade desejável: Especialização na área;

• Supervisionar os processos administrativos, reportando-se ao gerente administrativo para o processo de tomada de decisão;

• Monitorar processos de sistema de informação, manutenção dos equipamentos, disponibilização de recursos materiais, fluxo de recebimento e envio de documentos por meio de carga ou por meio eletrônico;

• Estabelecer rotinas diárias de trabalho;

• Identificar diariamente as não conformidades existentes e notificar as áreas responsáveis;

• Elaborar plano de ação referente às não conformidades e monitorar sua execução;

• Gerir os indicadores do setor e realizar apresentação mensal dos indicadores do setor;

• Dar suporte às lideranças assistenciais e de apoio atendendo às solicitações;

• Realizar treinamentos pertinentes às rotinas administrativas quando necessário;

• Traçar metas e planos de melhorias para a área;

• Zelar pelas relações interpessoais motivando os valores organizacionais em todo processo decisório;

• Identificar necessidades vinculadas à capacitação de sua equipe;

• Gerenciar ausências, atrasos, férias, afastamento e banco de horas, realizar aprovação da frequência de sua equipe em sistema, seguindo normativas institucionais;

• Aprimorar o processo de comunicação e de liderança;

• Cumprir e fazer cumprir as normas, regulamentos e legislações pertinentes à área de atuação;

• Alinhar-se as decisões institucionais;

• Realizar esporadicamente atividades extras pertinentes ao setor.

Outros requisitos: