Analista de Sistemas (Totvs RM) – Centro do Rio

Analista de Sistemas (Totvs RM) – Domingues e Pinho Contadores – Centro do Rio

– Experiência com o sistemas: Totvs RM Folha de Pagamento (RM LABORE), Automação de Ponto (RM Chronus) e Sistemas Totvs Protheus Automação Fiscal (TAF);
– Criação e manutenção de fórmulas do sistema RM;
– Linguagem de banco de dados (Construção de Querys, scripts e rotinas automatizadas);
– Criação de Relatórios no RM Reports, Planilhas Net, Cubos e Gerador de Saídas;
– Disponibilidade para início imediato.

Desejável (Diferencial):
– Conhecimento em Sistemas Totvs RM Gestão de Pessoas e Saúde / Segurança;
– Banco de Dados Oracle;
– Conhecimento de Portal Meu RH (Totvs);
– Metadados e Formulas Visuais.
– Conhecimento em Rotinas de DP.

Benefícios:
• Vale Transporte
• Vale Refeição/Alimentação: Cartão Sodexo – R$ 33,50 por dia útil trabalhado.
• Plano de Saúde: Sem mensalidade para o colaborador (Extensivo a dependentes, conforme políticas internas).
• Plano Odontológico: Opcional (Extensivo a dependentes, conforme políticas internas).
• Seguro de Vida: Zero custo para o colaborador.
• StarBem: Apoio médico e psicológico online, além de ferramentas para autocuidado e prevenção. Zero custo para o colaborador.
• Programas de saúde e bem estar.
• Descontos em Farmácias: Através do plano de saúde ou da StarBem.
• Sodexo Vidalink: Cartão virtual com R$ 150 por mês em créditos (não cumulativos) para compra de medicamentos.
• Apoio Pass: Serviço de atendimento telefônico ilimitado com orientação psicológica, jurídica, financeira e social, extensível para cônjuge e filhos/enteados
• Wellhub (Gympass): Descontos em atividades físicas em diversas academias.
• Incentivo ao Esporte: Participação em circuito de corridas de rua / Aluguel de quadra.
• SESC: Tarifas diferenciadas em hospedagem, colônias de férias, atividades físicas, serviços odontológicos e programações culturais.
• Programa Mamãe DPC: Atenção especial às colaboradoras gestante + Sala exclusiva para lactantes.
• Auxílio Creche
• Participação nos Lucros e Rendimentos: Distribuído anualmente.
• Ações motivacionais de clima e engajamento.
• Aniversariante do Mês.
• Programa de Formação: Treinamentos técnicos e comportamentais.
• Programa de Mentoria: Acompanhamento e desenvolvimento interno para profissionais com grande potencial para se tornarem futuros líderes, proporcionando treinamentos, suporte organizacional, mentorias e projetos desafiadores.
• Parcerias de Descontos: Universidades, Curso de idiomas e Lazer.
• Modelo Híbrido: Dois dias de Home Office

Remuneração: Pretensão Salarial.
Local de Trabalho: Cinelândia – Centro/RJ.