Analista de Folha de Pagamento JR – Rio de Janeiro

• Configuração e Manutenção do Sistema: O analista é responsável em garantir a correta configuração do sistema, abrir Ticket, cobrar os retornos, aplicar as políticas da empresa. Isso inclui definir regras de registro, horários permitidos, tipos de marcação (entrada, saída, intervalos etc.) e realizar manutenções periódicas para garantir que o sistema esteja funcionando corretamente
• Treinamento de Usuários: É comum que o analista de ponto eletrônico forneça treinamento aos funcionários e gestores sobre como utilizar o sistema adequadamente. Isso inclui demonstrar como realizar marcações, solicitar correções, entender relatórios, entre outras funcionalidades.
• Monitoramento e Controle: O analista deve monitorar continuamente as marcações de ponto para identificar irregularidades e inconsistências indevidas, como excesso de faltas, ausências não justificadas, excesso de horas extras etc. Isso pode envolver a análise de relatórios gerados pelo sistema ou até mesmo auditorias pontuais.
• Correções e Ajustes: Quando há divergências ou erros nas marcações de ponto, o analista é responsável por corrigi-los de acordo com as políticas da empresa e a legislação trabalhista vigente. Isso pode incluir ajustes manuais entre outros procedimentos.
• Conformidade Legal: Garantir que o sistema de ponto eletrônico esteja em conformidade com as leis trabalhistas locais é fundamental. Isso inclui seguir as regulamentações específicas sobre jornada de trabalho, horas extras, intervalos obrigatórios, entre outros aspectos legais.
• Relatórios e Análises: Produzir relatórios periódicos para gestores e RH sobre as horas trabalhadas, padrões de presença, ausências, horas extras, Banco de Horas, entre outras métricas relevantes para a gestão de pessoal.
• Atualizações e Melhorias: Manter-se atualizado sobre novas tecnologias e práticas relacionadas a sistemas de ponto eletrônico para propor melhorias contínuas no sistema da empresa, visando eficiência e conformidade.
• Conhecimento:
• Conhecimento em Folha de Pagamento
• Conhecimento em Regras de Ponto Eletrônico
• Grande conhecimento em Legislação Trabalhista
• Facilidade com sistemas
• Excel Avançado
• Graduação
• Curso Superior em Administração / Contabilidade ou Afins.
• Experiência:

Experiência em Ponto Eletrônico em empresa com mais de 3.000 funcionário

• Local
• Resende – RJ
• Tipo de trabalho
• Presencial

Resende Rio de Janeiro Brazil