
TO RIO VAGAS
Analista de Processos (RH) – TO Brasil – Centro do Rio
Requisitos Obrigatórios:
Ensino Superior completo, preferencialmente RH, TI e afins.
Experiência comprovada (3–5 anos) em projetos de tecnologia para RH (SAP HCM,Success Factors, Oracle HCM, Workday ou similares).
Metodologias Ágeis: vivência em squads/tribos, Scrum/Kanban.
Ferramentas de Modelagem: Bizagi, Signavio, Camunda, Visio etc.
Documentação Ágil: Jira, Confluence ou Microsoft Azure DevOps.
Conhecimentos em Integração: entendimentos básicos de arquitetura de integração, APIs e orquestradores.
Atividades:
Atuar como ponte entre as áreas de Negócios de RH e a área de Tecnologia, garantindo que as soluções digitais atendam plenamente aos requisitos do negócio de Gestão de Pessoas. Será responsável por mapear e redesenhar processos, elaborar especificações funcionais e colaborar com desenvolvedores e arquitetos na definição de soluções técnicas.