Analista de Qualidade Pleno – Botafogo

Analista de Qualidade Pleno – Rede D’Or – Botafogo

Requisitos:

– Formação em nível superior nas áreas de humanas e exatas. Preferencialmente

em administração de empresas/ hospitalar, Gestão da Qualidade, Qualidade Hospitalar,

Matemática, Enfermagem, Farmácia e etc.;

– Curso especialização: Desejável em Gestão da Qualidade; Ferramentas da Qualidade;

Auditoria e/ou metodologia de acreditação; MBA ou Especialização em Gerenciamento de

Projetos ou Gestão de saúde.

– Pacote office desejável nível intermediário a avançado em excel e power point e elaboração de textos;

– Curso especialização: Desejável em Gestão da Qualidade; Ferramentas da Qualidade;

– Auditoria e/ou metodologia de acreditação; MBA ou Especialização em Gerenciamento de

– Projetos ou Gestão de saúde.

– Processo de certificação (ONA, JCI, QMENTUM e ACSA)

– Desejável: inglês básico.

Atividades:

– Suporte aos sistemas Quali D’Or Indicadores;

– Participar da definição, validação e acompanhamento dos indicadores de Qualidade

Técnica (IQT);

– Participar da definição e acompanhamento de metas para os IQT das unidades;

– Monitorar a entrega de resultados dos indicadores das unidades hospitalares;

– Consolidar dados e formatar o Observatório anual da Rede;

– Acompanhar e monitorar os indicadores assistenciais estratégicos (Qualidade técnica,

Desfecho, AMIL, QUALISS, etc);

– Consolidar dados e formatar conteúdo para a REDIR;

– Auxiliar nas demandas originadas nas auditorias técnicas;

– Avaliar a acurácia dos dados enviados pelas unidades;

– Monitorar e analisar a integridade dos eventos notificados no sistema;

– Analisar as notificações do Quali D’Or Notifica x Quali D’Or Indicadores;

– Elaborar relatórios gerenciais e apresentações da área;

– Prover suporte a diretoria de qualidade e unidades hospitalares;

– Auxiliar na integração de novas unidades com a capacitação de novos colaboradores nas

ferramentas utilizadas para gestão do escritório de qualidade;

– Realizar controle de documentos corporativos;

– Dar suporte na configuração de documentos;

– Incentivar o uso de ferramentas da qualidade;

– Auxiliar na elaboração, realização e consolidação da pesquisa de cultura de segurança;

– Elaborar e implantar métodos e ferramentas para gestão dos processos;

– Gerar relatórios de gestão de riscos: consolidar dados da unidade e elaborar consolidado

de Alerta em Rede;

– Monitorar cumprimento dos planos de ações estabelecidos.

Outras informações:

– Local de trabalho; Corporativo RJ – Botafogo;

– Escala de trabalho; 220 – (5×2) – 2° a 5°: 08:00 as 18:00 / 6°: 08:00 as 17:00;