Analista de Recrutamento e Seleção

Descrição

Descrição:

Analista de Seleção

O que é necessário que essa pessoa já tenha de bagagem:

 Superior Completo: Psicologia;

 Desejável Pós-Graduação em áreas afins

 Pacote Office Intermediário;

 Domínio de Testes Psicológicos e ferramentas de seleção.

Seus desafios serão:

 Follow-up up da vaga com clientes internos e Consultor Interno, estudar os perfis, planejar, organizar e analisar meios de recrutamento, além de formalizar o processo, através de cronograma de etapas.

 Executar seleção em todas as etapas: triagem, técnicas de seleção de candidatos, elaboração de pareceres e laudos, através de assessoria ao cliente na tomada de decisão, documentar e arquivar o processo.

 Avaliar inscrições diversas e currículos de candidatos às vagas existentes na empresa, através de análise crítica do material;

 Aplicar testes psicológicos, dinâmicas de grupo, provas e outros instrumentos que subsidiem a seleção;

 Acompanhar e analisar indicadores de Recrutamento e Seleção (Nível de Assertividade, Tempo médio de fechamento de vagas).

 Realizar entrevistas de desligamento, preenchendo o formulário padrão de maneira clara e objetiva, bem como compartilhar as informações relevantes ou reincidentes com a equipe de consultoria.

 Preencher a planilha de vagas rigorosamente, promovendo a alimentação de informações fidedignas para compilação de dados e indicadores.

Vaga temporária de 7 meses – cobertura de licença maternidade

Horário de trabalho: Segunda à quinta-feira, 8h às 18h e sexta-feira, 8h às 17h

Modelo de trabalho híbrido

O que oferecemos:

Salário Fixo e Pacote de Benefícios: VA ou VR, Vale transporte, Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de Vida, Auxílio creche.

Todas as nossas vagas são inclusivas, portanto, são direcionadas também à Pessoas com Deficiência e Reabilitados.