Analista de Recrutamento e Seleção Jr

Descrição

Descrição:

• Realizar alinhamento de perfil com gestor e BP para melhor entendimento das necessidades da posição em processo seletivo;
• Elaborar templates de divulgação de vaga;
• Divulgar vagas nos sites e canais de comunicação internos e externos visando a atração de candidatos;
• Realizar entrevistas individuais e em grupo para vagas, a fim de identificar os melhores talentos para a organização;
• Aplicar testes técnicos e comportamentais que agreguem na avaliação do perfil do candidato, assim como elaborar parecer de entrevistas para envio ao gestor;
• Garantir a atualização e inclusão das informações necessárias no sistema de gestão dos processos seletivos.

Outros requisitos:

• Superior Completo em Psicologia, Gestão RH, Administração ou áreas afins;
• Experiência anterior com Atração e Seleção – alto volume de vagas;
• Conhecimentos: entrevista por competências, técnicas de hunting e mapeamento de mercado;
• Pacote Office intermediário;
• Desejável conhecimento do Success Factors e SOC.