Analista Desenvolvimento Organizacional Sr

O Grupo Profarma busca profissionais para a posição de Analista Desenvolvimento Organizacional SR (com foco em treinamento & desenvolvimento), para atuar na Barra da Tijuca – Rio de Janeiro.

O nosso propósito é entregar saúde! Se você é inconformado, protagonista da sua carreira e busca a excelência continuamente para encantar seus clientes, essa é a sua oportunidade!

Quais as principais responsabilidades da função:

> Garantir a execução anual do Ciclo de Gente, desde o mapeamento de participantes, inclusão e parametrização do sistema para a execução do processo, plano de comunicação para toda a Companhia, governança do progresso de cada etapa, acompanhamento dos Comitês, suporte aos BPs, consolidação de resultados e report de indicadores.

> Atuar na construção do cardápio, atualização e fomentação das ações do PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) alinhados ao resultado Ciclo de Gente.

> Preparar report dos grandes números e fechamento do Ciclo de Gente, fazer análises, propor insights e pensar em ações macros oriundas do Ciclo;

> Desenhar e atuar, com base em metodologias adequadas e junto aos clientes internos, a estratégia educacional da Companhia.

> Desenhar portfólio de ações e metodologia adequadas a todos os colaboradores da Companhia, disponibilizar para os BPs e dar apoio à implementação

> Construção de trilhas de aprendizagem na plataforma LMS, focando na aprendizagem da liderança e fortalecimento das competências avaliadas no Ciclo de Gente.

> Desenhar e acompanhar com os BPs ações para academia de liderança do Grupo Profarma.

> Desenhar e disponibilizar para os negócios programas de Aceleração de Carreira conforme as necessidades da Companhia;

Qualificações e Requisitos Técnicos:

> Formação Superior completa em Administração, Psicologia, Gestão RH, Letras, Pedagogia e área afins.

> Domínio de excel, PowerPoint e pacote office.

> Experiência prévia na área de Desenvolvimento Organizacional

> Conhecimento na Metodologia 6Ds

> Desejável conhecimento em Gestão de Projetos e Metodologia Ágil

Competências comportamentais:

> Relacionamento Interpessoal

> Dinamismo

> Influência

> Proatividade

> Pensamento analítico

> Organização e planejamento

> Criatividade

Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PcD).

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Outros requisitos: