Assistente Administrativo III (Infraestrutura e Padronização de Polos) – Centro do Rio

Assistente Administrativo III (Infraestrutura e Padronização de Polos) – YDUQS – Centro do Rio

Responsabilidades e atribuições
Os principais desafios como PESSOA ASSISTENTE ADMINISTRATIVO III – INFRAESTRUTURA E PADRONIZAÇÃO DE POLOS são:

Atuação no setor de Infraestrutura da Diretoria de Expansão e Implantação de Polos;
Apoio na adequação dos polos ao novo modelo de padronização;
Contribuição no desenho da ampliação de polos de porte M ou G alinhados à nova oferta de cursos semipresenciais;
Análise e suporte operacional;
Gestão de documentos relacionados à infraestrutura;
Comunicação com diferentes stakeholders;
Garantir a eficiência e a eficácia dos processos de infraestrutura;
Apoiar a implementação de novos padrões e a expansão dos polos conforme as necessidades de cursos semipresenciais;
Requisitos e qualificações
Buscamos profissionais com:

Graduação em andamento, preferencialmente estudantes do curso de Arquitetura e Urbanismo e áreas afins;
Conhecimento em ferramentas como AutoCAD e SketchUp;.
Habilidades intermediárias em Microsoft Excel e PowerPoint.
Habilidades de comunicação verbal e escrita;

Qualificações Desejáveis:

Experiência prévia no setor de infraestrutura ou em áreas relacionadas;
Conhecimento em ferramentas de gestão e análise de dados;
Informações adicionais
Local de Trabalho: Av. Venezuela, 43 – Saúde, RJ.

Horário de Jornada: 09h às 19h de segunda a quinta e das 09h às 18h às sextas

Na YDUQS você vai encontrar:

Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos (as). Permitindo até três bolsas simultâneas;
Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação;
Assistência odontológica opcional, para cuidar da sua saúde bucal;
Vale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha para se adequar às suas necessidades;
Gympass ou Totalpass para opções flexíveis de academias;
Bem-estar e clube de vantagens com programa dedicado e vantagens exclusivas;
Dresscode flexível para promover a nossa diversidade;
Seguro de vida;
Convênio com o SESC;
Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare;
Oportunidades de crescimento, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno.