Lev Bicicletas
Quer trabalhar na maior empresa de bikes elétricas do Brasil?
Nascemos em 2010, no Rio de Janeiro.
A nossa missão desde então é fazer com que as pessoas reflitam sobre os seus hábitos.
E não apenas os hábitos relacionados à mobilidade urbana.
Queremos que as pessoas olhem mais ao seu redor.
Como você leva a sua vida?
Qual é a sua relação com a natureza, com o tempo, com o seu trabalho, família e amigos?
A nossa marca não é apenas sobre bicicletas elétricas.
A Lev é sobre escolhas, como escolher o caminho mais bonito em vez do mais rápido.
E por falar em caminho, que ele seja sempre a melhor parte.
Muito prazer, nós somos a Lev.
Informações Adicionais
- Precisou trabalhar além do seu horário habitual? Temos Banco de horas para que use essas horas.
- Oferecemos o Caju, nosso Vale Refeição/Alimentação mensal.
- Para o deslocamento para o trabalho, oferecemos Vale-Transporte ou Auxilio Combustivel.
- Oferecemos Plano de Saude e Odontológico, após 3 meses da admissão
- Para as mamães e papais de plantão, temos o Auxílio Creche;
- Curte treinar? Oferecemos Totalpass para você e mais 3 dependentes! Porque malhar sozinho é muito chato, né?
- Benefícios Creditas: rede de empréstimo consignado, elegível para solicitar após 3 meses da admissão.
- Quer aprimorar seus estudos? Oferecemos auxilio educação, após 6 meses de admissão, onde a LEV paga 50% do seu curso/faculdade/pós graduação.
- Oferecemos a possibilidade de troca de VT pela bike, para sua locomoção casa/trabalho e trabalho/casa, após 6 meses da admissão.
Etapas Do Processo Seletivo
- Triagem de currículos: nesse primeiro iremos analisar o seu currículo de acordo com os requisitos necessários para a vaga;
- Entrevista do Talent Acquisition: um de nossos recrutadores agendará uma entrevista por competências e fit cultural, além de ser uma oportunidade para você conhecer mais sobre a empresa!;
- Entrevista com Liderança: avaliar mais profundamente sua experiência profissional e habilidades técnicas. A liderança também poderá tirar suas dúvidas sobre a posição;
Responsabilidades
- Atuar como suporte N1, realizando o atendimento inicial ao usuário por meio do sistema de chamados.
- Registrar e categorizar os incidentes no sistema de chamados, assegurando que todas as informações estejam corretamente documentadas.
- Resolver problemas simples e recorrentes, como reset de senhas, configuração de e-mail e suporte básico a softwares padrão.
- Orientar os usuários sobre o uso correto dos sistemas e ferramentas, promovendo uma experiência de uso mais eficiente.
- Escalonar os chamados para o Suporte N2 quando necessário, garantindo a continuidade da resolução do problema.
Requisitos
- Experiência anterior como Suporte N1, com foco no atendimento ao usuário final.
- Competências necessárias: boa comunicação, oratória, e capacidade de explicar de forma clara e objetiva.
- Conhecimento básico de informática, sistemas operacionais, pacote Office e redes.
- Ensino médio técnico (técnico em informática) ou cursando faculdade de Análise e Gestão de TI.
- Capacidade de resolver problemas de forma ágil e eficaz, com atenção aos detalhes.