Assistente Recursos Humanos

Executar atividades operacionais na área de Recursos Humanos, envolvendo consulta,

compilação, conferência, registro, digitação e edição de dados, alimentação e operação

de sistemas, recepção, manutenção de cadastros, distribuição e controle de documentos

e serviços, elaboração de mapas demonstrativos, gráficos, relatórios rotineiros, cotações

de preços, contatos internos/externos, organização e controles de arquivos, entre outros

serviços, procedendo conforme instruções recebidas, visando colaborar com os serviços

burocráticos dos segmentos de RH: Recrutamento, Seleção, Treinamento, Administração

de Pessoal, Remuneração e Benefícios, planos e programas de RH.

Outros requisitos:

– Ensino Médio Completo;

– Conhecimento das rotinas inerentes ao seu posto de trabalho;

– Dinamismo, iniciativa, facilidade de expressão e comunicação. Organização e controle, confidencialidade e relações interpessoais completam o perfil;

– Seis (6) meses na empresa ou um (1) ano de experiência na área de RH.