Consultor Gente Gestão e Performance – Rio de Janeiro

Cargo: Consultor Gente Gestão e Performance Pleno

Responsabilidades e atribuições

Acompanhar e apoiar os indicadores de GG (HC, Estrutura, LNT, metas e clima);
Contratação de metas e plano de ação para atingimento;
Gestão dos planos de ação de clima e engajamento;
Ações de carreira e sucessão;
Participação do plano do ciclo salarial;
Ações de capacitação interna;
Atuação de coaching e mentoring para a liderança e apoiar nas ações de PDI;
Apoio na integração de novos líderes e colaboradores;
Garantia de processos internos e apoio a questões legais das relações trabalhistas;
Conduzir treinamentos e workshops específicos;
Realizar entrevistas de desligamento;
Analisar e mediar conflitos e queixas da área apoiada

Requisitos e qualificações

Veículo próprio
Disponibilidade para viagens
Desejável já ter atuado com a área comercial

Informações adicionais

Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Seguro de Vida;
Vale transporte/Fretado ou Estacionamento na empresa;
Cesta Básica ou Vale alimentação;
Restaurante na empresa;
Academia e Salão de Beleza na empresa;
Desconto nos produtos Cacau Show (Matriz).