Deloitte
Liderar o caminho, fomentar a inclusão, colaborar para mensurar impactos, servir com integridade e cuidar uns dos outros são pontos essenciais e inegociáveis para fortalecermos ainda mais o nosso propósito junto com você!
Você terá a oportunidade de evoluir sua carreira na maior organização de serviços profissionais do mundo atuando como Consultor(a) pleno de Change Management – Rio de Janeiro no time de Human Capital. Em seu dia a dia você terá:
- Atuação em projetos de transformação organizacional, respondendo pelas atividades de change management (comunicação e engajamento, gestão de stakeholders, capacitação e gestão de impactos organizacionais);
- Identificar oportunidades para aplicação em clientes, realizando o mapeamento das necessidades e propondo soluções por meio da integração de serviços e ferramentas de change management;
- Planejar e executar as atividades de CM;
- Influenciar positivamente os clientes, liderando pelo exemplo e estreitando relacionamentos;
- Compreender os principais objetivos do cliente e estabelecer prioridades à execução das atividades, com foco em qualidade.
Acordamos todos os dias para conectar pessoas, tecnologias e ideias, que vão construir e entregar soluções para os desafios das maiores empresas do Brasil e do planeta. Acreditamos na força dos talentos que preparamos. Eles transformam de fato, impactam organizações, impulsionam mais talentos e criam oportunidades. Que tal fazer parte da maior organização de serviços profissionais do mundo?
Faz toda diferença contar com quem pode fazer dos sonhos, realidade.
Requirements
O que precisa para você se candidatar à vaga?
- Comunicação e Mobilização: Assessement de Comunicação; Estratégia e Plano de Comunicação;
- Gestão de Treinamento: Catálogo de Cursos; Grade de Treinamento; Gestão de Convocação; Plano de Comunicação para Treinamento; Mapeamento de Usuários; Indicadores de Treinamento; Train the Trainers;
- Gestão de Impactos Organizacionais: Mapeamento de Impactos; Plano de Mitigação; Monitoramento das ações de Mitigação; condução de Comitês Executivos;
- Gestão de Stakeholders: Estratégia de alinhamento da liderança e stakeholders, Pesquisa de Prontidão à Mudança; Plano de ação para Gestão de Stakeholders.
- Inglês intermediário desejável;
- Certificação em Change Management desejável;
- Experiência anterior em Change Management desejável;
- Conhecimento de desenho de processos desejável;
- Conhecimento de metodologias ágeis desejável.
Benefits
Desenvolvimento profissional
É claro que cuidaríamos do seu desenvolvimento aqui na Deloitte! Queremos que você alcance seus objetivos profissionais e pessoais e, por isso, contamos com acesso a plataformas online de aprendizado, plataforma de idiomas com mais de 7.500 conteúdos e cerca de 60 cursos divididos por nível, área de atuação, habilidades profissionais e interesses, Universidade Corporativa e até uma plataforma que reúne diversas instituições de ensino, fornecendo descontos exclusivos para profissionais Deloitte e seus dependentes.
Além disso, oferecemos um plano mentorias com profissionais da Deloitte para que você possa ter uma visão complementar e direcionamentos sobre o seu crescimento. É ótimo ter uma pessoa mentora, não é mesmo?
Cuidados com o seu bem-estar
Aqui na Deloitte, acreditamos que saúde e bem-estar não são apenas projetos, e sim uma mudança de cultura. Queremos que você coloque em prática todo o seu talento e desenvolva uma carreira de sucesso com a gente, com equilíbrio entre Mente, Corpo e Propósito. Para isso, contamos com mais de 30 benefícios, como:
- Serviço de telemedicina para que você consiga fazer uma pré-avaliação sem precisar sair de casa!
- Family Strategy: programa destinados à profissionais gestantes e futuros papais que terão todo apoio possível neste momento tão especial
- Gympass para colocar os exercícios físicos em dia
- Dia de folga no mês do seu aniversário, para celebrar uma das pessoas mais importantes de sua vida
- Canal de apoio psicológico e Serviço Social
(Mais) Benefícios
- Assistência médica e odontológica! Para que você faça check-ups e cuide de você, em primeiro lugar*
- Participação nos lucros. Afinal, sem os nossos talentos, não poderíamos crescer exponencialmente
- Auxílio-internet, para apoiar no trabalho em modelo híbrido
- Seguro de vida*
- Vale refeição / alimentação*
- Pacote de benefícios flexíveis: você receberá pontos e poderá distribui-los entre as opções que melhor se adequam às suas necessidades de acordo com as regras do programa.
Oportunidade de fazer parte de uma cultura inclusiva
Você pode ser quem realmente é com oportunidade igual de crescimento. Para reforçar esse compromisso, desenvolvemos a estratégia global de D&I com os 8 pilares – Origens, Jovem Aprendiz, STEM, Delas, LGBT+, Inclui, No Borders e Geração 50+. Destacamos que todas as nossas vagas estão abertas ao público PcD.
Esperamos você neste time!