Coordenador de Educação Permanente

Coordenador de Educação Permanente – Responsabilidades e qualificação:

• Escolaridade mínima: Ensino superior completo – Pedagogia, Enfermagem, Psicologia e afins

• Escolaridade desejável: Especialização na área

• Conhecer e divulgar a missão, visão, valores, políticas internas.

• Incentivar o trabalho em equipe nos relacionamentos entre os colaboradores e demais profissionais visando a harmonia, ética e cooperação no trabalho;

• Elaborar projetos educativos e material didático para apoio institucional;

• Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento profissional dos colaboradores em conjunto com os supervisores, gerentes e diretores;

• Acompanhar a performance dos treinamentos junto aos colaboradores;

• Construir o cronograma treinamento baseado no Levantamento de Necessidades de Treinamento;

• Ministrar treinamentos comportamentais;

• Formação e capacitação de Instrutores técnicos;

• Prestar apoio logístico em treinamentos institucionais;

• Buscar convênios com instituições visando projetos de ensino, pesquisa e estágios;

• Coordenar os horários e avaliações das instituições de ensino que realizam estágio na instituição:

• Participar de comissões técnicas multidisciplinar contribuindo com o seu conhecimento, quando solicitado pelo seu superior;

• Realizar atividades administrativas relativas ao cargo como organização e digitação de documentos, preenchimento de formulários, elaboração de relatórios gerenciais, pareceres, estatísticas, fluxogramas e procedimentos de trabalho;

• Cumprir políticas, normas, Manual de Gestão da instituição;

• Executar outras tarefas correlatas à área.

*VAGA ELEGÍVEL A CANDIDATOS PDC*

Outros requisitos: