COORDENADOR DE REGULAÇÃO – Rio de Janeiro

O Hospital Cardoso Fontes, é direcionado ao atendimento de média e alta complexidade. É uma das principais referências hospitalares da Zona Oeste do Rio de Janeiro. A unidade é reconhecida por sua atuação na área de fisioterapia oncológica, ginecologia, nefrologia (sistema urinário) e tratamentos em crianças com insuficiência renal, pneumologia e urologia.

Responsabilidades e atribuições

• Coordenar acompanhamento do mapa de leitos a fim de controlar números e tipos de leitos vagos;
• Coordenar os trâmites técnicos e administrativos, necessários à internação dos pacientes, em caso de procedimentos cirúrgicos;
• Acompanhar o tempo de internação dos pacientes em casos cirúrgicos, para que não permaneçam além do necessário em casos de pendências na realização de exames ou procedimentos;
• Garantir aderência aos trâmites técnicos e administrativos referente aos processos internação, transferências e alta dos pacientes, garantindo a segurança e a qualidade do processo;
• Coordenar e acompanhar informações de movimentações do paciente no sistema SISREG (Sistema de Regulação);
• Coordenar e orientar equipe quanto aos processos no SISREG (Sistema de Regulação) módulo hospitalar ou sistema similar que a Secretaria de Saúde venha adotar;
• Manter-se nos limites do sigilo e da ética ao atuar como porta-voz em situações de interesse público;
• Coordenar as atividades da (o) área/setor, seguindo as determinações da Direção do Centro de Saúde, seguindo hierarquia e padronizações da Instituição;
• Coordenar e capacitar regulação em rede, sensibilizando os fluxos/processos de entrada no serviço especializado;
• Coordenar as agendas internas e externas de procedimentos vinculados aos processos de regulação;
• Coordenar a capacitação de equipes da assistência, nos protocolos de atualização dos sistemas de regulação SUS, fomentando a otimização dos fluxos de inserção do paciente na rede;
• Coordenar a logística de ambulância de acordo com agenda e previsão de regulação;
• Capacitar e reciclar as equipes com os protocolos e ferramentas de regulação SUS;
• Acompanhar os indicadores de desempenho das equipes coordenadas;
• Responsabilizar-se pela documentação nos processos e no atendimento à legislação vigente;
• Reportar tecnicamente a(s) área(s) responsável (eis) no Corporativo, quanto à estruturação dos planos de trabalhos, resultados e indicadores de desempenho;
• Realizar implementação dos POP;
• Participar de reuniões;
• Atender a todos os princípios e critérios de conduta contidos no Manual de Conformidade Administrativa – Políticas e Princípios de Integridade da SPDM;

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior Completo;
• Especialização em Gestão de Saúde, Saúde Pública, coletiva ou áreas correlatas;
• Experiência na área Hospitalar;

Informações adicionais

• Trabalho 100% presencial;
• Local de trabalho: Hospital Municipal – Cardoso Fontes RJ
• Profissionais de empresas parceiras, fornecedores e/ou prestadores de serviços, vínculo com grau de parentesco ou afinidade no mesmo serviço ou que atuam em outra modalidade contratual (vínculo com o prestador), deverão observar normativas de RH vigentes, através de consulta junto ao setor de Recrutamento e Seleção