Coordenador de RH – Niterói

Quem Somos

A Eletrofrigor é especialista na revenda de peças, partes e suprimentos para manutenção de sistemas de refrigeração e climatização, desde a linha residencial até industrial, e grandes instalações como supermercados, hotéis e offshore. Se você busca trabalhar numa empresa jovem que valoriza a criatividade e a inovação, gosta de trabalhar num ambiente colaborativo com autonomia, e quer fazer parte de um time dinâmico que está em constante desenvolvimento, vem com a gente! Estamos expandindo e buscamos profissionais que queiram voar conosco.

Estamos em busca de uma profissional apaixonado(a) por pessoas, processos e resultados para atuar como Coordenador(a) de Recursos Humanos. Se você tem perfil hands-on, habilidade em liderar times e deseja fazer a diferença no desenvolvimento de pessoas e da cultura organizacional, essa oportunidade é para você!

Principais Responsabilidades

• Coordenar os subsistemas de RH: recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, comunicação interna, clima organizacional e ações de engajamento;
• Atuar como parceira estratégica da liderança, apoiando na gestão de pessoas e no atingimento de metas;
• Garantir o cumprimento de políticas, normas e procedimentos internos;
• Conduzir processos de integração, avaliações de desempenho e planos de desenvolvimento;
• Gerir indicadores de RH e propor melhorias contínuas;
• Apoiar a área de Departamento Pessoal em processos como admissão, férias, benefícios, rescisões, entre outros;
• Promover ações que fortaleçam a cultura organizacional e a retenção de talentos.

Requisitos

• Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
• Vivência generalista em RH, preferencialmente no segmento de varejo ou empresas com grande volume de operações;
• Habilidade com gestão de equipe e bom relacionamento interpessoal;
• Conhecimento em legislação trabalhista e boas práticas de gestão de pessoas;
• Pacote Office intermediário.

DiferenciaisREQUISITOS

• Pós-graduação na área de Gestão de Pessoas, Liderança ou correlatas;
• Experiência com implantação de projetos e processos de RH do zero;
• Conhecimento em plataformas de R&S e sistemas de gestão de desempenho.
• Local de trabalho: Niterói, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Nível hierárquico: Coordenador

Escolaridade Mínima: Pós-graduação – Especialização/MBA

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 5 e 10 anos

HABILIDADES

• Recursos Humanos

BENEFÍCIOS

• Plano de Saúde
• Plano Odontológico
• Convênio Farmácia
• Seguro de Vida
• Vale Refeição ou Alimentação
• Day Off
• Incentivo Acadêmico