Coordenador – Gestão Total de Saúde (GTS) – Corporativo SP

Descrição

E você, quer fazer a diferença e transformar a saúde de milhares de famílias brasileiras com a gente? Quer fazer parte de um time inovador na maior empresa de saúde da América do Sul? 
 
• Nesta oportunidade a atividade tem como principal objetivo o acolhimento, o acompanhamento, a análise e a resolução dos problemas enfrentados pelos usuários dos planos gerenciados pela Gestão Total de Saúde (GTS), sejam esses usuários nossos colaboradores, onde temos, adicionalmente, a capacidade de decidir e autorizar atendimentos, conforme aprovação da diretoria competente, até os planos comercializados com as operadoras, onde a decisão é da operadora, conforme suas regras contratuais. 
 
Requisitos 
 
Formação:  
Ensino superior concluído 

[Desejável]: Pós-graduação.
 
Conhecimentos técnicos e experiências que você precisa ter para este desafio: 
• Conhecimento na área de seguro saúde privado; Coberturas ANS e ROL de Procedimentos;  
• Experiência com Prazos de Agendamento e Controle de SLA;  
• Experiência com Resolução e Tratativas de Notificações Preliminares de Investigação (NIP) pela ANS;  
• Pacote Office e Preparação de Apresentações Executivas sobre Indicadores da Área. 

Sobre o desafio:  
• Nesta oportunidade a atividade tem como principal objetivo o acolhimento, o acompanhamento, a análise e a resolução dos problemas enfrentados pelos usuários dos planos gerenciados pela Gestão Total de Saúde (GTS), sejam esses usuários nossos colaboradores, onde temos, adicionalmente, a capacidade de decidir e autorizar atendimentos, conforme aprovação da diretoria competente, até os planos comercializados com as operadoras, onde a decisão é da operadora, conforme suas regras contratuais. 
• Gestão de Rede Credenciada com foco em relacionamento (Prestadores, Equipes Médicas, Operadoras e Hospitais); 
• Gestão de custos e recursos, visando a qualidade assistencial e a suficiência da Rede Referenciada; 
• Gestão de Pós-Venda em Saúde;  
• Implantação de Projetos, Indicadores e Processos Operacionais junto às Operadoras e Clientes buscando a eficiência operacional. 
 
Precisamos de você: 
• Capacidade de analisar os processos e priorizar tratativas;  
• Capacidade de manter a equipe focada nas tratativas inerentes a atividade da área;  
• Capacidade de avaliar os indicadores gerados pelas tratativas e sinalizar ações que sejam aplicadas para correção dos problemas observados;  
• Capacidade de relacionamento com as equipes das Unidades e Central de Agendamento para criar um microcosmo colaborativo e eficaz no atendimento ao usuário. 
 
Remuneração: Salário (CLT) + Benefícios: Assistência Médica + Assistência Odontológica + Vale Refeição/ Alimentação + Clube de Parcerias + Bônus anual conforme atingimento de metas da empresa e individuais, oportunidade de carreira pelo Programa Movimenta rede e atuação híbrida, sendo presencial 2 vezes na semana. 
 
Local de trabalho: SP – Juscelino Kubitschek – Vila Nova Conceição. 
 
Carga horária: 2ª a 5ª (08:00h às 18:00h) / 6ª (08:00h às 17:00h) – Flexível devido as viagens. 
 
INFORMAR A PRETENSÃO SALARIAL! 
 
Boa Sorte!