Coordenador Técnico – São Gonçalo / RJ

Descrição das atividades a desempenhar: 

• Planejar, organizar e elaborar os eventos e projetos culturais, educacionais, assistência, saúde e esporte lazer da unidade (com foco maior na área cultural);
• Controlar os processos orçamentários da área de desenvolvimento das programações na unidade;
• Cumprir e executar determinações superiores, bem como as tarefas que lhe forem cometidas;
• Manter seu superior hierárquico permanentemente informado do andamento do trabalho sob sua responsabilidade e promover permanente intercâmbio com as demais áreas;
• Coordenar e fiscalizar as atividades do pessoal subordinado;
• Propor medidas que visem a melhoria do serviço;
• Registrar observações de seu trabalho e apresentar relatórios das atividades do setor;
• Relatar ao seu superior hierárquico qualquer irregularidade;
• Cuidar para que o pessoal sob sua coordenação esteja devidamente habilitado para as funções designadas;
• Seguir as normas do DR e as disposições legais pertinentes a sua área;
• Substituir o Gerente, por indicação do deste e aprovação do Diretor do DR, em suas ausências ou impedimentos;
• Executar outros trabalhos afins que lhe forem atribuídos;
• Integrar a programação da Unidade entre as áreas de atuação do Sesc RJ e as instituições parceiras;
• Indicar, acompanhar e avaliar atividades de culminância dos projetos das áreas finalísticas do Sesc RJ.

Requisitos Obrigatórios:

• Formação superior completa (Preferência na área de Produção Cultural;
• Conhecimento de Pacote Office;
• Experiência nas áreas de atuação (culturais, educacionais, assistência, saúde e esporte lazer);
• Disponibilidade para atuar 40 horas (Incluindo sábados);
• Idade mínima, no ato da inscrição: 18 anos.

Desejável:

• Desejável Conhecimento com indicadores de desempenho e análise de resultados;
• Especialização nas áreas finalísticas do Sesc RJ e/ou Gestão Gestão Cultural;
• Desejável ter atuado na área de Gestão Cultural.

Local da vaga: São Gonçalo / RJ

Período de inscrição: 10/04 até 17/04/2025

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