Coordenador Técnico/Tech Lead – Rio de Janeiro

Estamos à procura de um profissional altamente qualificado para assumir o papel de Coordenador de Tecnologia em nossa equipe. O candidato ideal terá uma sólida experiência em liderança técnica e Gestão de Pessoas, além de habilidades técnicas avançada em desenvolvimento de software. Será responsável por liderar e gerenciar equipes de desenvolvedores, garantindo a entrega de soluções inovadoras e de alta qualidade.

Responsabilidades e atribuições

• Gerenciar e liderar equipes multifuncionais em projetos de tecnologia da informação.
• Planejar e executar a estratégia de tecnologia alinhada ao planejamento estratégico da empresa.
• Supervisionar o desenvolvimento de sistemas sob medida, garantindo a entrega de soluções de alta qualidade.
• Estabelecer e gerenciar KPIs e OKRs, garantindo o alinhamento das equipes aos objetivos estratégicos.
• Coordenar a construção de pipelines de dados e modelagem de dados, assegurando qualidade e consistência.
• Colaborar com stakeholders e para planejamento e execução dos projetos;
• Documentar modelos de dados, pipelines e processos de ETL, garantindo a integridade das informações.

Requisitos e qualificações

• Contribuir ativamente no desenvolvimento de software, especialmente em projetos mais complexos ou estratégicos.
• Ficar atualizado com as últimas tendências e tecnologias no campo de desenvolvimento de software.
• Qualidade e Melhoria Contínua:
• Garantir a qualidade do código, realizando revisões e implementando práticas de desenvolvimento ágil.
• Identificar oportunidades de melhoria continua nos processos de desenvolvimento.
• Requisitos:
• Formação em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou área
• Experiência comprovada como Tech Leader ou em cargos similares.
• Obrigatório conhecimento em C#, Phyton, SQL Server e MySQL
• Experiência em .NET, C#, ASP.NET, Web Forms, Windows Forms, MVC, Java script, CSS e SQL Server;
• Ser proativo, responsável e trabalhar bem em equipe, analisar dados e informações, levantar requisitos e dar feedback ao líder da equipe e ao cliente;
• Conhecimento avançado em banco de dados SQL Server: Procedures e queries em geral;
• Disponibilidade para viagens curtas;