COORDENADOR TI – Rio de Janeiro

Há 25 anos, a Prudential do Brasil oferece soluções personalizadas de seguros de vida individual e em grupo. Maior seguradora independente no segmento de pessoas do Brasil, protege 3,3 milhões de vidas e já retornou para sociedade cerca de R$ 3 bilhões em benefícios pagos. De forma pioneira, trouxe para o país o maior programa de bem-estar e recompensas do mundo, o Prudential Vitality, com foco na saúde e longevidade dos seus segurados. A seguradora nasceu da Prudential Financial, uma das maiores e mais antigas instituições de serviços financeiros do mundo com quase 150 anos de atuação. Em operação em mais de 50 países, a Prudential tem cerca de US$ 4 trilhões de capital segurado no mundo em seguro de vida e aproximadamente US$ 1,4 trilhão de ativos sob sua gestão. Para saber mais sobre a Prudential do Brasil, visite o site.

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Somos uma seguradora global especializada em seguros de vida com uma história de sucesso no Brasil há 26 anos. Nossa venda é personalizada e realizada de acordo com as necessidades dos nossos clientes.

Somos uma subsidiária da Prudential Financial, líder multinacional de serviços financeiros com quase 150 anos de mercado, e operações em 50 países, estando presente nos Estados Unidos, Ásia, Europa e América Latina.

Oferecemos soluções individuais e em grupo, por meio de franqueados, parcerias comerciais e corretores, todos altamente capacitados.

Para saber mais sobre a Prudential do Brasil, visite o site.

Venha fazer parte da nossa equipe!

Informações sobre a oportunidade:

• Desafios da posição:
• Atuar como Business Partner de TI responsável pela área de Operações para segmento de Vida Individual;
• Coordenar equipes de desenvolvimento de software para garantir entregas de projetos e melhorias evolutivas dentro do orçamento, no prazo e com qualidade;
• Trazer inovação tecnológica sobre como podemos modernizar os sistemas core sob sua responsabilidade;
• Propor um modelo de gestão ágil para as equipes técnicas, trazendo maior produtividade, qualidade e maior efetividade para o mapa de alocação dos recursos;
• Atuar para garantir o compartilhamento de conhecimento entre os elementos da equipe e novas pessoas que passem pelo grupo.
• Ter a compreensão e a linguagem do business para garantir o melhor entendimento dos requerimentos dos clientes, traduzí-los para visão tecnológica e realizar o inverso;
• Garantir a estabilidade dos sistemas sob o qual será responsável, cuidado de seu monitoramento, saúde técnica e indicadores relacionados – assegurando a alta disponibilidade e desempenho dos sistemas;

• O que estes desafios irão demandar de você:
• Comunicação clara e atuação efetiva com os times de negócio e cross de tecnologia para garantir os desafios propostos;
• Experiência em gestão de projetos;
• Experiência em métodos de desenvolvimento ágil e waterfall;
• Liderança de times multidisciplinares de tecnologia;
• Proficiência na língua inglesa;
• Graduação em Tecnologia;
• Conhecimento de engenharia, desenvolvimento e software e vivência em devops.
• Vivência em cultura Lean;
• Orientação a cliente;
• Senso crítico e proposição;
• Colaborar com outros líderes de tecnologia e negócio para atingir os objetivos

Será um diferencial se você também tiver:

• Experiência no segmento de seguros
• Experiência em sistemas de alta plataforma, além de baixa.
• Liderança de profissionais mais sêniores e experientes.
• Para isso, buscamos alguém que tenha:

Nossos escritórios já reabriram e estamos trabalhando em modelo híbrido. Essa posição será baseada no Rio de Janeiro.

Nós cuidamos de você!

Benefícios:

• Assistência médica e odontológica
• Vale refeição e vale alimentação
• Auxílio creche ou babá
• Previdência privada
• Seguro de vida em grupo da Prudential
• Participação nos lucros
• Licença maternidade e paternidade estendida

Bem-Estar:

• Viver Bem+: telemedicina, telepsicoterapia, coaching nutricional e esportivo sem custo e extensivo aos dependentes
• Incentivo a práticas esportivas com reembolso por participação em eventos esportivos
• Shiatsu nos escritórios
• Programa de apoio ao colaborador e seus dependentes com aconselhamento financeiro, jurídico e psicológico
• Prudential Vitality – maior programa de bem-estar e de recompensas do mundo
• GymPass
• Folga no mês de aniversário
• Horário flexível

Nós desenvolvemos você!

A Prudential se preocupa com o seu desenvolvimento oferecendo treinamentos, autonomia na sua carreira e crescimento durante toda sua trajetória. Em paralelo, promovemos o bem-estar dos nossos colaboradores com ações internas voltadas para qualidade de vida.

Nós valorizamos você!

Entendemos que uma empresa excelente é feita por pessoas excelentes. Buscamos reconhecer iniciativas diferenciadas, focando no protagonismo e incentivando cada vez mais a excelência. Valorizamos a diversidade e somos uma companhia inclusiva. Todos os candidatos serão considerados, independentemente de raça, etnia, religião, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, estado civil, idade ou qualquer outra característica pessoal.