Coordenador(a) Comercial – Méier

Coordenador(a) Comercial – SEYP Ensino – Méier

Requisitos:

Persuasivo, Comunicador;
Capacidade de liderança;
Organização para Resultados;
Ter experiência e gostar de vendas;
Facilidade de Relacionamento Interpessoal;
Boa fluência verbal e escrita;
Paciência, educação e entusiasmo;
Raciocínio Lógico.
Imprescindível ter acesso fácil ao Méier

Atividade:

Vendas diretas;
Coordenar e planejar o desenvolvimento do processo de vendas;
Capacitar a equipe de vendedores, divulgadores e promotores;
Treinamento de vendedores (Padrão SEYP);
Fazer regularmente assistência nos atendimentos dos vendedores;
Substituição de vendedores (em caso de ausência ou não);
Realizar atendimentos para manter contato com a metodologia do processo de vendas;
Identificar e acompanhar vendedores com baixa produtividade;
Ministrar reunião semanais com time de vendas;
Retenção de leads no CRM (PRIMORDIAL);
Alcance de metas da unidade;
Preparar textos de vendas para disparos;
Controle agendamentos, visitas e matrículas;
Planejamento (mensal, semestral e anual) de crescimento da unidade;
Organizar campanhas e promoções para gerar movimento na UNIDADE;
Organização do quadro de metas;
Atendimento via plataforma e/ou pessoalmente;
Utilização de sistema interno;
Firmar parcerias com escolas e empresas da região;
Visitar escolas para divulgas nas salas;
Realizar palestras explicativas;
Participar dos treinamentos/reuniões regularmente ministrados pela direção.

Salário e Benefícios:

– Salário inicial em carteira de R$2.000,00

– Participação nos Resultados: R$1.000,00 a R$1.500,00

– Bônus de Gratificação semanal: R$500,00 a R$1.000,00

– Vale Transporte (ida e volta, municipal)

– Vale Refeição: R$20,00 por dia trabalhado (após 90 dias)

– Plano de Saúde (após 180 dias com desconto em folha)

– Plano de Carreira estruturado

Horários:

Entrada às 10h, saída às 19h de segunda a sexta e entrada às 10h, saída às 14h aos sábados.