Diretor de Serviços de Saúde – Benfica

Diretor de Serviços de Saúde – SPDM – Benfica

Responsabilidades e atribuições
Gerenciar desenvolvendo normas internas, supervisionar todas as atividades administrativas, bem como os processos e procedimentos;
Planejar, organizar, dirigir e controlar todas as atividades; Fixar políticas de ação acompanhando seu desenvolvimento, para assegurar o cumprimento dos objetivos e metas estabelecidos no Contrato;
Gerenciar as atividades de recursos humanos e compras;
Coordenar as atividades relacionadas ao cumprimento das obrigações trabalhistas;
Realizar análises de relatórios gerenciais e indicadores de performance e propor correções conforme necessidades demonstradas pelos indicadores;
Conduzir estudos de viabilidade para novos projetos e produtos, mantendo interação com o departamento jurídico e contratos;
Realizar o planejamento estratégico da Unidade e gerenciamento do Hospital, mantendo a infraestrutura do espaço físico e determinar o melhor uso para ele;
Fazer o planejamento da manutenção preventiva dos equipamentos médicos;
Acompanhar controle dos estoques de materiais e insumos e da destinação dos resíduos hospitalares;
Garantir desenvolvimento de políticas de saúde humanizadas e qualidade da assistência prestada;
Zelar pelo cumprimento das disposições legais e regulamentares em vigor;
Assegurar condições adequadas de trabalho e os meios indispensáveis à prática assistencial multiprofissional;
Organizar as escalas de trabalho, zelando para que não haja desassistência;
Desenvolver planos estratégicos e garantir a efetividade, assegurar a transparência, isonomia e profissionalização da Unidade;
Analisar cenário atual e fomentar o desenvolvimento e aprimoramento de processos, bem como estruturar planos de desenvolvimento;
Participar das ações de parceria entre a unidade de saúde e as instituições de ensino, considerando a indissociabilidade da relação entre ensino e serviço, apoiando o desenvolvimento de campos de estágio, pesquisa e/ou residência no seu setor de trabalho;
Apoiar e propiciar condições para aquisição de conhecimentos no campo profissional de estagiários e/ou residentes nas atividades assistenciais sob sua responsabilidade, quando solicitado e conforme avaliação junto ao gestor imediato;
Observar o cumprimento dos aspectos éticos envolvidos na assistência ao usuário, quando os espaços de atendimento e a realização de procedimentos envolva a participação de estagiários, pesquisadores e/ou residentes;
Participar das oportunidades de formação e desenvolvimento ofertadas como contrapartida pelas instituições de ensino;
Analisar a logística da unidade para receber campos de estágio e/ou residência (espaço físico adequado, quantidade de estagiários, equipe disponível para apoio e o impacto nas metas assistenciais), definindo a viabilidade de aceite frente às solicitações de instituições de ensino;
Analisar a regularidade formal dos documentos relacionados a estágios, residências e pesquisas, bem como avaliar as propostas de contrapartida conforme as necessidades do serviço;
Viabilizar e manter todas as comissões obrigatórias e desejáveis para a atividade hospitalar;
Viabilizar e manter ativo e funcional o Núcleo de Segurança do Paciente; Manter relacionamento com os stakeholders, quando couber;
Acompanhar a performance financeira do Contrato, viabilizando o equilíbrio financeiro;
Atender a todos os princípios e critérios de conduta contidos no Manual de Conformidade Administrativa – Políticas e Princípios de Integridade da SPDM;
Executar as atribuições determinadas pela Instituição a respeito das práticas a serem tomadas em relação à proteção de dados pessoais – LGPD; Realizar as atividades de área/setor, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição.

Requisitos e qualificações
Ensino Superior Completo em Medicina ;
Especialização em Oftalmologia ;
Pós graduação em Gestão Hospitalar ;
Experiência em atuação em Unidade Hospitalar e Gestão de Equipe;

Informações adicionais
Trabalho 100% presencial;
Local de trabalho: CCO – CENTRO CARIOCA DO OLHO
Profissionais de empresas parceiras, fornecedores e/ou prestadores de serviços, vínculo com grau de parentesco ou afinidade no mesmo serviço ou que atuam em outra modalidade contratual (vínculo com o prestador), deverão observar normativas de RH vigentes, através de consulta junto ao setor de Recrutamento e Seleção