ENFERMEIRO PLENO – Rio de Janeiro

Somos o Grupo Amil, uma empresa brasileira de saúde que oferece planos médicos e odontológicos, focada no cuidado com cliente e na oferta de serviços de excelência para pacientes e pessoas beneficiárias, em todo o país. Com duas unidades de negócios, a Amil (operação dos planos médico e odontológico) e a rede Total Care (toda a rede assistencial própria que inclui os hospitais, clínicas e centros de tratamento), contamos com mais de 1,5 mil hospitais credenciados, além de nossa própria rede de hospitais, clínicas, centros de tratamento e serviços de home care e transporte médico.

Junte-se a nós e desenvolva seu potencial máximo!

Temos o comprometimento com a construção de uma cultura inovadora onde a diversidade é celebrada, a equidade é realizada e a inclusão é promovida. Todas as candidaturas qualificadas serão consideradas para as vagas, sem distinção de etnia, raça, deficiência, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, nacionalidade, religião ou qualquer outro marcador social.

O Grupo Amil Não Solicita Pagamento, Cobrança De Taxas Ou Código SMS Para Confirmação e Participação Nos Nossos Processos Seletivos. Reforçamos Que Todas As Oportunidades Encontram-se Em Nossos Canais Oficias e Em Nosso Site De Carreira. Caso Você Se Depare Com Alguma Dessas Situações, Atente-se e Denuncie Principais Responsabilidades

• Realizar treinamentos técnicos assistenciais à equipe multidisciplinar e ao público externo utilizando de diferentes metodologias como ensino a distância, simulação realística, _on the job _, jogos interativos, dinâmicas, aula expositiva entre outros baseadas em evidências científicas;
• Realizar o programa de competências mínimas a todos os colaboradores assistenciais;
• Participar e executar as ações educacionais provenientes do comitê local de treinamento;
• Registrar e comunicar todas as etapas relacionadas ao treinamento: levantamento de necessidades de treinamento, plano de aula, cronograma, avaliação de reação, avaliação de retenção de conhecimento;
• Acompanhar e apoiar treinamentos de certificações internacionais:
• Organização Nacional de Acreditação e outras;
• Compromissos com as entregas de treinamentos locais para adesão dos indicadores;
• Entregas de indicadores de educação mensal;
• Entregas de agendas semanais e mensais de treinamentos da unidade;
• Apresentação e reporte mensal ao coordenador de educação;
• Disponibilidade de horários (treinamentos em horários noturnos) e deslocamento para outras unidades no processo de capacitação – Integração de novos colaboradores.

Qualificações Necessárias

• Superior completo em Enfermagem;
• Pós-graduação em área técnica ou / diferencial: em Ensino/Educação;
• 2 anos de Experiência em área assistencial em unidade hospitalar;
• Desejável experiência em atividades educacionais, mesmo como multiplicador, cursos técnicos de enfermagem, pesquisa e outros;
• Conhecimento em pacote Office: Power Point, Excel e Word;
• Necessário disponibilidade para atuar de segunda a sexta-feira de 8h às 18h.