ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO – Rio de Janeiro

• FINALIDADE DO PROCESSO SELETIVO:

1.1. Este processo seletivo destina-se a seleção de profissionais para preenchimento de vagas conforme a necessidade do SEST SENAT. O processo constará de etapas eliminatórias e classificatórias.

1.2. Os candidatos aprovados poderão ser convocados a assumir o cargo dentro do prazo de vigência do processo seletivo, respeitada a ordem de classificação.

1.3. O processo seletivo será regido por este Comunicado, por seus Anexos, com eventuais atualizações/retificações, e sua execução caberá à Gerência de Recursos Humanos do Departamento Executivo do SEST SENAT.

DOS CARGOS, DAS VAGAS E DOS SALÁRIOS OFERECIDOS

• O Processo Seletivo destina-se ao provimento de vagas para contratação de profissionais para os cargos conforme abaixo:

CARGO: Engenheiro de Segurança do Trabalho

FORMA DE CONTRATAÇÃO: Contrato por tempo INDETERMINADO, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

BENEFÍCIOS: Atendimentos oferecidos nas Unidades Operacionais, tais como: atendimento odontológico, psicológico, fisioterápico e nutricional, vale-transporte (conforme previsto na legislação vigente para aqueles que optarem). Vale alimentação e/ou refeição para vagas com carga horária de 44h semanais. Demais serviços oferecidos pelas Unidades Operacionais extensivos ao colaborador e seus dependentes. Seguro de vida. Plano de saúde (c/ coparticipação) – Mensalidade do empregado custeada pela empresa e mensalidade do(s) dependente(s) custeada pelo empregado

2.1. A escala e horário de trabalho serão informadas pela Unidade Operacional e/ou Departamento Executivo ao candidato aprovado no ato da convocação, cabendo ao candidato informar sua disponibilidade para o horário estabelecido. O candidato que optar por não assumir a vaga devido à escala de trabalho será desclassificado do processo seletivo.

Carga Horária: 44 horas semanais

Cronograma do Processo Seletivo :

Inscrições: 19/11 a 25/11/2024

Prova Objetiva: 02 a 06/12/2024

Prova Discursiva: 16 a 17/12

Análise Documental: 21/01/2025

Entrevista: 03 a 06/02/25

Retorno ao candidato: Até 14/02/25

Salário: 12.708,00

Unidade: Deodoro – Estrada Camboata ate 723 lado imparDeodoro | Rio de Janeiro RJ – 21670512

Sumário da vaga: Elaborar estudos, pesquisando, analisando e produzindo dados e resultados completos, possibilitando tomadas de decisão. Trabalhar sob orientação global, planejando e respondendo pelos resultados técnicos apresentados. Atender às unidades prestando informações e orientações ao cliente interno e/ou externo, assessorando o usuário na utilização de ferramentas e sistemas. Validar os processos internos da área, assim como as informações sociais, assessorar a coordenação no que for preciso. Voltar-se precipuamente para a proteção do trabalhador no que se refere a questões de segurança, inclusive higiene do trabalho, sem interferência específica nas competências legais e técnicas estabelecidas.

REQUISITOS NECESSÁRIOS (OBRIGATÓRIOS):

ESCOLARIDADE:

ESPECIALIZAÇÃO EM ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO.

A comprovação dos requisitos necessários solicitados deverá ser demonstrada por:

• Diploma/Certificado devidamente expedido por instituição reconhecida pelo MEC) e/ou;
• Declaração de conclusão de curso, acompanhado de histórico escolar, ambos devidamente assinados e carimbados (somente para o período de no máximo 180 dias da conclusão de grau).

NÍVEL SUPERIOR COMPLETO EM ENGENHARIA OU ARQUITETURA.

A comprovação dos requisitos necessários solicitados deverá ser demonstrada por:

• Diploma/Certificado devidamente expedido por instituição reconhecida pelo MEC) e/ou;
• Declaração de conclusão de curso, acompanhado de histórico escolar, ambos devidamente assinados e carimbados (somente para o período de no máximo 180 dias da conclusão de grau).

DOCUMENTAÇÃO: REGISTRO DO CREA.

A comprovação dos requisitos necessários solicitados deverá ser demonstrada por:

Cópia do documento de registro.

EXPERIÊNCIA:

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL COMPROVADA COMO ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO.

COMPROVAÇÃO: As comprovações deverão ser explicitamente relacionadas às atividades solicitadas nos requisitos mínimos exigidos, sob pena de reprovação dos documentos expostos. A comprovação das experiências profissionais solicitadas deverá ser demonstrada por:

• Declaração do empregador, contendo CNPJ do emitente, carimbo e assinatura, que informe o período de início e fim, se for o caso, e a espécie do serviço realizado, bem como a descrição das atividades desenvolvidas;
• Ou cópia de Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS ou captura de tela da CTPS digital, contendo a parte de identificação e o registro do empregador, demonstrando explicitamente a relação com o cargo almejado (somente se o registro em CTPS tiver nomenclatura correlata ao exigido no Processo Seletivo);
• Ou cópia do contrato de prestação de serviços ou do recibo de pagamento autônomo (RPA) especificando as atividades exercidas nos serviços prestados, acrescida do item “b”, caso o cargo não seja suficiente para comprovar a experiência.

CURRÍCULO ATUALIZADO.

REQUISITOS DESEJÁVEIS:

 Experiência em SESMT de empresas de grande porte.

 Disponibilidade para viagens.

 Experiência em Sistema SOC e Protheus.

 Conhecimento em Legislação Trabalhista, Previdenciária, eSocial.

 Domínio em Excel.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

LÍNGUA PORTUGUESA (Comum a todos os cargos):

Compreensão e interpretação de texto. Ortografia oficial. Novo acordo ortográfico. Acentuação gráfica. Pontuação. Emprego das classes de palavras. Significação literal e contextual das palavras. Sintaxe de concordância e regência. Concordância verbal e nominal.

INFORMÁTICA (Comum a todos os cargos): Internet e Pacote Office.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:

Programas de Qualidade de Vida; Ética Profissional; Saúde e segurança do Trabalho; NR 01 – Disposições Gerais; NR 04 – Serviços Especializados em Eng. de Segurança e em Medicina do Trabalho; NR 06 – Equipamentos de Proteção Individual – EPI; NR 15 – Atividades e Operações Insalubres; NR 16 – Atividades e Operações Perigosas; NR 17 – Ergonomia; NR 24 – Condições Sanitárias e de Conforto nos Locais de Trabalho; NR 32 – Segurança e Saúde no Trabalho em Estabelecimentos de Saúde; PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário); NR 02 – Inspeção Prévia; NR 05 – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes; NR 08 – Edificações; NR 09 – Programas de Prevenção de Riscos Ambientais; NR 10 – Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade; NR 12 – Máquinas e Equipamentos; NR 13 – Caldeiras, Vasos de Pressão e Tabulações e Tanques Metálicos de Armazenamento; NR 23 – Proteção Contra Incêndios; Serviços Sociais Autônomos; Conhecimentos comuns inerentes ao cargo.