Engenheiro de Software Pleno – Rio de Janeiro

A tecnologia no BTG vem contribuindo com as grandes transformações do banco. Para isso, investimos em tudo que há de mais novo no mercado. Nosso time é responsável pelo desenvolvimento do MARS Contábil, sistema de gerenciamento e controle de portfólio, riscos e contabilidade das posições do banco e do CADOC, sistema de envio para o BACEN das informações sobre detalhamentos, como modelo de cálculos, operações de crédito, entre outras informações. Somos focados na entrega eficiente e robusta de funcionalidades. Todos desenvolvem, testam e discutem soluções para problemas tanto de negócio quanto de código. O time é muito adepto à metodologia ágil, com profundos conhecimentos de mercado e design de software. Somos meritocráticos com uma equipe versátil. Valorizamos quem tem cabeça de dono, sonha grande e é apaixonado em aprender e ensinar.

No Seu Dia a Dia

• Promover a automatização e otimização de processos e análises;
• Garantir a alta disponibilidade das plataformas criando e evoluindo processos de deploy;
• Desenvolvimento de software seguindo metodologias ágeis e utilizando práticas de orientação a objetos e de clean code;
• Desenvolver algoritmos e modelos estatísticos para alavancar as operações do BTG;
• Relacionamento próximo com as áreas de negócio e outras equipes de IT do Grupo BTG Pactual.

Esperamos De Você

• Preferencialmente formação superior completa em engenharia, ciências da computação ou áreas relacionadas;
• É necessário ter base sólida em matemática (cálculo), conhecimento de design patterns e gostar de trabalhar com desenvolvimento ágil (code review, refactoring, broken window theory);
• Experiência com as tecnologias: .Net core/framework, C#, WinServices, React, TypeScript, Rabbit MQ, SQL Server, PostgreSQL, AWS (Athena, S3, ec2, Secret, DynamoDB, CodeDeploy, SNS, SQS, Lambda), Azure.
• Disponibilidade para trabalhar no modelo híbrido no escritório do Rio de Janeiro em Botafogo ou de São Paulo na Faria Lima.

Benefícios

• Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
• Remuneração variável por performance (bônus anual);
• Auxílio Alimentação e Refeição;
• Plano Médico;
• Plano Odontológico;
• Auxílio Creche/Babá;
• Vale Transporte;
• WellHub;
• TotalPass;
• Programa de Apoio Pessoal (EAP);
• Planos por adesão como Previdência Privada e Seguro de Vida;
• Desconto em Farmácia;
• Programa de Nutrição;
• Programa de Gestantes;
• Licença Maternidade e Paternidade Estendida – empresa Cidadã.