EXECUTIVO DE NEGÓCIOS – Rio de Janeiro

Na CASSI somos movidos pelo propósito que é o de “Cuidar do participante em todas as fases da sua vida”, ainda que façamos parte de uma equipe de atividade meio ou fim, nosso propósito é único e sempre voltado ao participante da CASSI.

Por isso acreditamos que um Executivo de Negócios não é somente um cargo, mas que participa ativamente da construção de uma CASSI cada dia melhor.

Precisamos de pessoas que estejam dispostas a aprender e multiplicar conhecimento, que estejam dispostas a avaliar e trocar ideias sobre o processo com a ótica de que podemos estar em constantes mudanças e melhorias.

Todas as nossas vagas também são destinadas a pessoas com deficiência. Solicitamos que seja descrito, e quando for o caso, informar no campo “Descrição das atividades” se requer algum recurso especial para participar da seleção e desenvolver o seu trabalho.

Responsabilidades e atribuições

RESPONSABILIDADES

• Responder pela negociação junto a prestadores e fornecedores de material e medicamentos, no âmbito da Unidade, de acordo com as diretrizes negociais definidas pela Sede, a fim de atender às necessidades assistenciais a custos compatíveis com o mercado.
• Responder pela formulação e negociação, junto aos prestadores de serviços de saúde, de modelos de negócios aderente às práticas de mercado, em consonância com as diretrizes negociais definidas pela Sede e tecnicamente parametrizadas pelas áreas de regulação técnica e saúde, com foco na sustentabilidade financeira da CASSI.
• Implementar modelos de negócio inovadores com os prestadores de serviços de saúde, visando a manutenção do equilíbrio econômico-financeiro da CASSI.
• Atuar em conjunto com as entidades representativas no mercado, visando buscar maior representatividade da CASSI, bem como viabilizar negociações conjuntas, a fim de otimizar a capacidade negocial e consolidar a imagem da entidade.
• Responder pela execução de políticas e diretrizes de referenciamento da rede de prestadores, no âmbito da Unidade, a fim de formar e consolidar parcerias integradas com o modelo assistencial adotado pela CASSI.
• Atender às demandas dos participantes relativas aos atendimentos recebidos na rede credenciada, visando à resolução de conflitos e a qualidade dos serviços prestados.
• Acompanhar e avaliar, mediante sinalização da Central de Análise e Pagamentos de Contas Médicas, o comportamento de cobrança dos prestadores de serviços de saúde definidos como estratégicos, utilizando tais informações, se for o caso, para efetuar/propor reformulações negociais.
• Implementar a política de redimensionamento da rede de prestadores, conforme as diretrizes da Sede e da Unidade, a fim de construir uma rede ajustada às necessidades em saúde da população, consolidando as parcerias propostas.
• Responder pelos resultados dos negócios com prestadores sob sua gestão.
• Responder pela satisfação dos prestadores sob sua gestão.
• Responder pela tempestividade e exatidão, em relação às atividades de sua responsabilidade, com que os aspectos negociados com prestadores sejam registrados nos sistemas da CASSI.
• Garantir que os negócios realizados com prestadores estejam formalizados e em conformidade.

Responder pela adoção de providências para que informações estratégicas ou revestidas de sigilo comercial que lhe são confiadas ou às que tenha acesso em função do cargo exercido, sejam resguardadas.

Requisitos e qualificações

PRÉ-REQUISITOS:

• Ensino Superior completo, preferencialmente em Administração de Empresas/ Administração Hospitalar/ Contábeis/ Economia/ Enfermagem/ Farmácia.
• Experiência na área negocial.

REQUISITOS DESEJÁVEIS:

• Pós-Graduação, preferencialmente na área de Administração ou Negócios de Saúde ou afins.
• Pacote Office (Excel, Word, Power BI, Outlook).
• Carteira de Habilitação válida – categoria B.
• Obrigatório residir na capital e ter disponibilidade para viagens pelo interior do estado e também para o estado do Espírito Santo.

EXPERIÊNCIA EM:

• Estratégias e técnicas de Negociação.
• Modelos de remuneração em saúde.
• Gestão de contratos de prestadores de serviços de saúde.
• Regulação e Legislações na Saúde Suplementar.
• CBHPM e tabelas de remuneração.
• Habilidade em negociação do segmento de saúde suplementar.
• Facilidade na comunicação, organização e comprometido.
• Foco em processos e atenção para indicadores estratégicos.

Informações adicionais

• MODALIDADE: CONTRATAÇÃO POR PRAZO DETERMINADO
• SALÁRIO: 7.297,13 .
• Jornada de trabalho: 40 horas semanais.

Benefícios:

• Vale Alimentação;
• Vale Refeição;
• Vale Transporte;
• Auxílio Creche.