Em
Gerenciar o Departamento de Pessoal, controlar toda rotina de processos de admissão e demissão, elaboração de contrato de trabalho, cartão de ponto, folha de pagamento, encargos, férias e 13º salário, envio da folha ao e-Social e envio da DCTFWeb. Preparar documentações para certidões negativas, apuração dos impostos devidos, compensação de tributos e levantamento de informações para recuperação de impostos. Negociar acordos com sindicatos para desenvolvimento de ações que levam à redução e prevenção de passivos trabalhistas. Liderança de equipe. Superior completo em Administração, RH ou áreas afins.
Precisa ser ágil e focado; organizado e disciplinado para conseguir manter as obrigações em dia; ter domínio das demandas inerentes ao cargo: experiência com equipamentos de computador e digitalizadora, desejável conhecimento de programas de digitalização (PAPERPORT, se possível) e editor de fotos e PDF.
Ter conhecimento de programas básicos como pacote office, power point, excel.
Possuir experiência e conhecimento com rotinas de administração de condomínios.
Diferencial: Já ter atuado em empresas de assessoria a condomínios.
⚠️ATENÇÃO: Nunca pague nenhum valor para participar de um processo seletivo. Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam participação em seleção ou contratação para uma vaga. E jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular ou através de sites que não conheça. O Rio vagas rj não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.
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