Gerente de Prevenção a Fraudes – Rio de Janeiro

Cargo: Gerente de Prevenção a Fraudes

Descrição da vaga

Irá conduzir e zelar a estratégia de prevenção a fraudes, alinhada a estratégia organizacional, liderando a equipe a luz da cultura de segurança corporativa.

Responsabilidades e atribuições

Responsável pela estratégia e desenvolvimento do time de Evolução e temas Cross de Prevenção a Fraudes, para que a área atue de forma eficiente e em prol dos resultados de negócios;
Faz a gestão do time, com base nas competências organizacionais e nos indicadores de performance;
Atua em parceria com as demais áreas, fortalecendo e impulsionando a cultura desejada;
Em conjunto com os times especialistas de segurança, buscar soluções que atendam as necessidades de evolução do tema de prevenção a fraudes;
Estar constantemente atualizado com as melhores soluções e práticas de mercado;

Requisitos e qualificações

Vivência consolidada em posições de liderança sêniores;
Capacidade em influenciar e articulação com diversos stakeholders, pares e equipes;
Pensamento estratégico e orientação a dados;
Perfil inovador, com busca constante de novas tecnologias e soluções;
Ampla visão de negócio com habilidade para negociação com as áreas de produtos e tecnologia;
Formação superior em Tecnologia, Segurança Informação, Riscos ou áreas relacionadas;

Informações adicionais

No Sicredi você vai ter:
14º e 15º salários fixos;
Participações nos Lucros (conforme a senioridade);
Benefício saúde: Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação, Gympass, seguro de vida, Programas de saúde e bem-estar (Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupos de corrida e academia local);
Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;
Licença maternidade e paternidade estendida;
Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;
Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;
Previdência Privada até 6% do salário;
Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos;
Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;
Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).