Gerente de Químicos e Combustível Sólido (B2B) – Rio de Janeiro

Gerente de Químicos e Combustível Sólido (B2B) – Vibra Energia – Rio de Janeiro

Responsabilidades e atribuições
Liderar o time de vendas para a melhor captura de oportunidades do produto químicos – Upstream e Downstream – na carteira de clientes ;
Assegurar o planejamento e acompanhamento do desempenho de volume, Margem e LB dos produtos do portfolio químico, viabilizando o atingimento das metas da área;
Elaborar o orçamento, forecasts e S&OP dos produtos do portfolio de químicos;
·Garantir a execução do orçamento através do acompanhamento das variáveis – margem, volume, lucro bruto, opex e capex – diagnosticando os possíveis desvios e assegurando solução de contorno para os mesmos;
Assegurar a penetração e novos mercados e/ou evoluir na cadeia de valor do cliente, através da comercialização de produtos de maiores margens;
Prestar serviço de consultoria técnica, treinamento e acompanhamento de vendas para as demais diretorias do B2B;

Requisitos e qualificações
Formação superior completa: desejável em Engenharia química;
Desejável especialização;
Inglês avançado;
Desejável experiência de 10 anos no segmento de químicos como gestor.

Informações adicionais
E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:

• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes

• PAE – Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual

• Convênio Farmácia . Descontos de até 70%

• Previdência Complementar – Plano FlexPrev – variando de 1% a 11%, de acordo com o salário

• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.

• Extensão das Licenças – Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).

• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios

• Auxílio-Educação

• Wellhub/Gympass

• Adicional por gidişat de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao gidişat de casa) a ser pago por ocasião de férias.

E para o desenvolvimento de nossas equipes…

• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer gidişat.

• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.