Jovem Aprendiz Admissão 07/02/2025 Rio de Janeiro – Rio de Janeiro

A SX Negócios, a maior plataforma de negócios do Grupo Santander, começou em 2011 atendendo clientes da GetNet. Nossa missão sempre foi oferecer experiências positivas aos clientes. Hoje, com mais de 8.000 colaboradores, temos unidades em Novo Hamburgo/RS, Rio de Janeiro/RJ, Sorocaba/SP e Piracicaba/SP, e continuamos em expansão.

Você se imaginou trabalhando em um lugar onde pode ser você mesmo? Se busca desafios, aprendizado e um ambiente inovador, seu lugar é aqui!

Na SX Negócios, temos um ambiente preparado para receber você. Venha transformar o mundo conosco!

Responsabilidades e Atribuições

• Participar do curso de Jovem Aprendiz na instituição parceira Espro (aulas teóricas presenciais 1 vez por semana) e prática na empresa (presencial, 4 vezes por semana), com carga horária de 20h semanais.
• Atuar em diferentes áreas da empresa, de acordo com seu perfil, agregando conhecimento e desenvolvimento à sua carreira.

Requisitos e Qualificações

• Ter entre 17 e 24 anos.
• Ensino médio em andamento ou concluído.
• Disponibilidade para atuar na empresa 04h por dia.
• Certificado de dispensa militar para homens com acima de 18 anos, e menores de 17 anos o documento não é obrigatório.
• Para aprendizes com deficiência, não há limite de idade ou obrigatoriedade de matrícula e frequência escolar, mesmo sem Ensino Médio concluído.

Venha sonhar, crescer e realizar na SX Negócios!

• Número de vagas: 29
• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Jovem Aprendiz
• Jornada: Parcial manhãs
• Área e especialização profissional: Administração – Administração Geral
• Nível hierárquico: Assistente

REQUISITOS

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

VALORIZADO

Tempo de experiência: Sem experiência

BENEFÍCIOS

• Oportunidade de Crescimento – a nossa trilha de carreira acompanha a agilidade da nossa cultura.
• PAPE – Tenha apoio jurídico, psicológico, nutricional, entre outros de forma gratuita;
• Vale-Transporte – Conforme a necessidade de cada colaborador;
• Vale-Alimentação/Vale-Refeição
• Wellhub – mantenha o foco na sua saúde física;
• DayOff – Aproveite uma folguinha para comemorar o seu dia com as pessoas especiais na sua vida;
• Campanhas comemorativas e de conscientização em datas especiais.
• Seguro de Vida;