Líder de Almoxarifado – Rio de Janeiro

Então, confira a oportunidade abaixo e venha fazer parte do nosso time Haleon!

Principais responsabilidades:

• Coordenar das atividades inerentes ao processo de operações logisticas, sempre tendo como pilar principal as normas de segurança.
• Gerenciar pessoas e seus respectivos planos de desenvolvimento;
• Monitorar os indicadores de desempenho da operação e garantir o endereçamento da performance.
• Analisar a capacidade do Almoxarifado e planejar as operações de forma preventiva e estratégica para atender à demanda sem comprometer a eficiência.
• Trabalhar de forma eficiente em conjunto com as áreas de produção e parceiros logísticos para garantir que a cadeia de suprimentos esteja funcionando de maneira fluida e sem interrupções.
• Gerenciar o orçamento operacional (HE e consumíveis).
• Garantir controle rigoroso do inventário, minimizando discrepâncias e evitando ruptura por baixa de acuracidade.
• Supervisionar o atendimento do plano de manutenção preventiva e corretiva das empilhadeiras do setor;

Por que VOCÊ?

Suas qualificações:

• Ensino Superior Completo;
• Experiência em operações logísticas, preferencialmente em almoxarifado ou centro de distribuição;
• Experiência com liderança de pessoas. Será um diferencial vivência com liderança de grandes equipes;
• Conhecimento em ferramentas de performance da área (Excel, Power Bi, etc);
• Office Intermediário;
• Desejável inglês intermediário;
• Disponibilidade para atuar no turno noturno.

Se sente que esse é seu próximo passo de carreira, inscreva-se até 20/11/2024!

Diversidade, Equidade e Inclusão

Na Haleon, vamos além das expectativas e impulsionamos uma cultura em que fazemos o que mais importa. Promovemos um ambiente onde a diversidade seja celebrada, a equidade seja praticada e a inclusão seja vivenciada.

Nosso compromisso é humanizar as relações, respeitando à individualidade e garantindo que cada colaborador sinta-se valorizado, incluído e parte essencial de nossa comunidade.

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At Haleon we embrace our diverse workforce by creating an inclusive environment that celebrates our unique perspectives, generates curiosity to create unmatched understanding of each other, and promotes fair and equitable outcomes for everyone. We’re striving to create a climate where we celebrate our diversity in all forms by treating each other with respect, listening to different viewpoints, supporting our communities, and creating a workplace where your authentic self belongs and thrives. We believe in an agile working culture for all our roles. If flexibility is important to you, we encourage you to explore with our hiring team what the opportunities are.

As you apply, we will ask you to share some personal information, which is entirely voluntary. We want to have an opportunity to consider a diverse pool of qualified candidates and this information will assist us in meeting that objective and in understanding how well we are doing against our inclusion and diversity ambitions. We would really appreciate it if you could take a few moments to complete it. Rest assured, Hiring Managers do not have access to this information and we will treat your information confidentially.

Haleon is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sex, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, age, disability, genetic information, military service, covered/protected veteran status or any other federal, state or local protected class.

Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, Haleon may be required to capture and report expenses Haleon incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure Haleon’s compliance to all federal and state US Transparency requirements.