Mg desenvolvedor salesforce pleno – Rio de Janeiro

De pessoas para pessoas

Acreditamos que, mais do que tecnologia, a transformação digital é sobre como as pessoas conduzem as mudanças nas empresas. E por entender isso, o fator humano é o que nos faz evoluir e modernizar processos.

Não é somente mais uma oportunidade… e sim um convite para você fazer parte dessa história.

Na iblue Consulting você vai trabalhar com uma equipe multidisciplinar, que é responsável por alavancar o crescimento do negócio através das nossas pessoas.

Buscamos profissionais com os seguintes valores que corroboram com os nossos valores:

Cuidado com as pessoas

Responsabilidade

Ética

Excelência e Resultados

Cliente no centro

Estamos em busca de um DESENVOLVEDOR SALESFORCE nívelPLENOem regime remoto com expertise mínima acima de 3 anos, que seja apaixonado por inovação e que esteja comprometido com a entrega de soluções de alta qualidade. Se você tem experiência em metodologias ágeis, qualidade de código e se identifica com valores como colaboração e comprometimento, essa oportunidade é para você!

Principais Responsabilidades

• Desenvolver e apoiar atividades de modelagem de dados no ambiente Salesforce, com criação de objetos, campos e processos automatizados (flows, workflows, validation rules, process builders);
• Desenvolvimento em Salesforce (classes, triggers, coberturas de códigos, desenvolvimento de serviços web para integração);
• Apoiar e desenvolver gestão de arquitetura de dados com interface ao Salesforce Marketing Cloud;
• Definir, desenvolver, testar, documentar e implementar novas soluções e integrações de acordo com o escopo de governança e regras de negócio;
• Conduzir demandas end to end baseadas em Salescloud, Servicecloud voltadas à integração com a nuvem do Marketing Cloud;
• Atuar com conhecimentos específicos da plataforma Salesforce em consonância com os princípios de qualidade do CoE (Centro Operacional de
• Excelência em Salesforce) e políticas de governança;
• Suporte e manutenção de soluções Salesforce alocadas no CoE.

Conhecimentos Técnicos Obrigatórios

• Requerida experiência com Data modeling;
• Requerida experiência com Platform Development basics;
• Requerida experiência com Data management;
• Requerida experiência com Salesforce Flow;
• Requerida experiência com Apex Triggers;
• Requerida experiência com Triggers and orders of execution;
• Requerida experiência com Lightning Experience Development;
• Requerida experiência com Lightning Web Components Basics;
• Requerida experiência com Apex Testing;
• Requerida experiência com Apex e .NET Basics;
• Requerida experiência com Debug logs;
• Requerida experiência com Developer Console Basics.

Conhecimentos Técnicos Desejáveis

• Ensino superior em Administração, Engenharia de sistemas ou Tecnologia da Informação;
• Certificação Salesforce de Administrador/ Desenvolvedor/ Platform App Builder I;
• Experiência com Salesforce e Salesforce Marketing Cloud;
• Conhecimentos em Marketing Cloud Connect;
• Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Lean, Kanban, SAFe etc.);
• Experiência com indicadores de CRM;
• Experiência com modelo arquitetural REST/SOAP;
• Inglês intermediário;
• Experiência com o mercado Segurador, Previdenciário e/ou Financeiro.

Habilidades Comportamentais Obrigatórias

• Colaboração:
• Comprometimento:
• Comunicação eficaz:
• Disciplina:
• Foco:
• Organização:
• Raciocínio Lógico:
• Trabalho em Equipe:

Habilidades Comportamentais Desejáveis

• Aprendizado contínuo: O candidato deve ter interesse para continuamente se aprimorar.
• Confiabilidade: O candidato deve ter a capacidade de trabalhar em todos os momentos de forma coerente e justa
• Engajamento: O candidato deve ter a capacidade de trabalhar em todos os momentos com empenho e comprometimento,
• Ética: O candidato deve ter a capacidade de trabalhar em todos os momentos observando os valores éticos e morais.
• Persistência: O candidato deve ter a capacidade de agir com força de vontade e perseverança
• Positividade: O candidato deve ter a capacidade de agir de forma otimista
• Planejamento: O candidato deve ter a capacidade de estabelecer o grau de importância de cada tarefa
• Proatividade: O candidato deve ter a capacidade de ter iniciativa e tomar a frente em qualquer situação