Pessoa Head de Administração de Contratos – Rio de Janeiro

Missão do cargo:

• Conduzir, de forma estratégica e integrada, a gestão dos contratos firmados com clientes e fornecedores, assegurando sua execução eficiente, alinhada aos parâmetros legais, financeiros e operacionais da empresa
• Atuar como guardião dos interesses corporativos, promovendo o cumprimento rigoroso dos compromissos assumidos, a otimização de custos, a mitigação de riscos e a melhoria contínua do desempenho contratual
• Fortalecer relações comerciais de longo prazo, impulsionar a sustentabilidade dos negócios e contribuir diretamente para a maximização dos resultados e o crescimento da empresa

Atividades:

• Conduzir a gestão estratégica dos contratos corporativos, assegurando que os prazos, entregas e obrigações estejam em conformidade com os requisitos legais, regulatórios e técnicos, especialmente no contexto de dutos de gás e infraestrutura energética
• Desempenhar o papel de guardião dos interesses corporativos, atuando com firmeza na mitigação de riscos contratuais e promovendo a governança, a integridade e o alinhamento aos valores da companhia em todas as relações contratuais
• Identificar e implementar oportunidades de otimização nos contratos e na base de fornecedores, buscando redução de custos, ganhos operacionais, maior eficiência e melhoria contínua do desempenho contratual
• Liderar negociações estratégicas com fornecedores e clientes, assegurando condições comerciais vantajosas, equilíbrio contratual e alinhamento com os objetivos de curto, médio e longo prazo da empresa
• Fomentar parcerias sustentáveis e de longo prazo, consolidando relações comerciais baseadas em confiança mútua, desempenho, inovação e compromisso com os resultados
• Avaliar criticamente a performance contratual e de fornecedores, por meio de KPIs, auditorias e análises periódicas, promovendo planos de ação corretivos e preventivos quando necessário
• Atuar de forma transversal com áreas internas (jurídico, suprimentos, engenharia, operação e financeiro), garantindo uma execução contratual integrada, com fluidez na comunicação e foco em resultados
• Estabelecer e manter um processo estruturado de gestão de riscos e conformidade contratual, assegurando aderência às políticas internas e às regulamentações do setor de energia e gás
• Representar a empresa junto a stakeholders estratégicos e órgãos externos, promovendo a imagem institucional e contribuindo para a criação de um ambiente de negócios seguro, ético e sustentável

Requisitos:

• Superior Engenharia, Direito, Administração e áreas afins
• Inglês Avançado
• Conhecimento em gestão de contratos, negociações, conhecimento de leis e regulamentações: Normas Técnicas (ANP, IBP, ABNT, etc.)
• Expertise nos temas de Governança Corporativa e Compliance.

A ENGIE valoriza e estimula uma cultura de diversidade e inclusão, com orientação para igualdade entre as pessoas, respeito pela vida privada de todos e é contra qualquer forma de discriminação e assédio.

Unidade de negócios: GBU Networks

Divisão: Networks Americas – Brazil

Entidade legal: ENGIE SOLUÇÕES DE OPERAÇÃO E MANUTENÇÃO LTDA.

Experiência profissional: Sênior

Nível de escolaridade: Diploma de Bacharelado