Principal Engineer – Rio de Janeiro

Titulo do Cargo : Engenheiro Líder

Descrição Sumária

Atuar como líder de uma disciplina específica, coordenando pessoas na execução de serviços de Engenharia para Projetos, propostas, trabalhos offshore ou em bases de fabricação, seguindo as melhores práticas de

Engenharia e procedimentos internos da Subsea 7 (BMS – Business Management System). É fundamental para este profissional ter autonomia e responsabilidade pela sua área, estabelecer boas interfaces com

clientes, fornecedores e outros departamentos da empresa, seguir ativamente a nossa política em relação às práticas de HSEQ e demonstrar no dia-a-dia adesão aos valores da Subsea 7. O Líder de Disciplina deve

atuar aperfeiçoando os processos de trabalho da sua respectiva disciplina e ser um líder técnico para os colaboradores sob a sua supervisão.

What experience would we like you to have?

Responsabilidades e Desafios Principais

• Executar as atividades definidas dentro do projeto ou processo, com qualidade, segurança e contribuindo para o cumprimento dos prazos estabelecido em cronograma;
• Fornecer suporte técnico para cálculos de projeto, especificações, procedimentos, análises, relatórios de progresso, avaliações de licitação, relatórios de estudos e atendimento à solicitação de terceiros;
• Responsabilizar-se por toda a entrega técnica produzida pela sua respectiva disciplina, assim como ser responsável pela verificação e/ou aprovação de documentação de terceiros;
• Participar na elaboração e revisão de cronograma e acompanhar o seu cumprimento;
• Atuar em atividades de campo (onshore ou offshore) com total autonomia, sempre que requerido, e dentro das suas capacidades técnicas;
• Realizar e se responsabilizar por orçamentos referentes à sua atividade de trabalho;
• Estabelecer contatos com clientes, entendendo as necessidades destes, identificando e resolvendo problemas de projeto e implementando soluções;
• Participar (ou até mesmo liderar) o processo de contratar serviços terceirizados;
• Participar de reuniões com clientes, empresas terceirizadas e discussões de assuntos técnicos;
• Conhecer e seguir os processos de Engenharia apresentados no BMS, assim como garantir o uso dos mesmos dentro da sua disciplina de atuação;
• Ser o responsável pela disciplina durante eventos de auditoria interna;
• Fazer uso do COE (Community of Excellence) sempre que necessário à prática das suas atividades, assim como estar elegível à participação no mesmo como representante na região onde atua;
• Contribuir na confecção de procedimentos internos de Engenharia que visam padronizar as rotinas de trabalho e/ou desenvolver tecnologia para as nossas operações/atividades;
• Atuar na identificação de possíveis variações de escopo, registrando-as e divulgando-as à equipe de projeto (Gerentes);
• Atuar ativamente na solução para OFIs (Opportunities for Improvement) dentro da sua área de atuação ou em suporte à outras áreas da empresa;
• Contribuir na formação de profissionais de Engenharia dentro da disciplina, por meio de treinamentos internos e externos, intercâmbio de profissionais entre regiões, mentoring e coaching;
• Responsabilizar-se pela elaboração e registro dos PMRs (Performance Management Review) dos seus liderados, assim como participar ativamente do acompanhamento das metas e plano de treinamento e

desenvolvimento dos seus liderados;

• Elaborar e monitorar periodicamente plano de sucessão de profissionais chaves da sua área e planejar a sua própria sucessão;
• Ter proximidade com o departamento de Sales & Marketing no que diz respeito ao desenvolvimento de tecnologias/inovações, assim como estar sempre próximo de centros de pesquisa e Universidades;
• Assumir responsabilidade pela sua própria carreira e desenvolvimento, e ainda atender a todos os treinamentos e programas de qualificação profissionais oferecidos pela Subsea 7.

Formação

• 3º Grau em Engenharia
• Desejável Pós-Graduação na área de atuação
• Inglês – Fluente;
• Conhecimentos em informática, procedimentos de segurança, negociação, básico de gerenciamento de projetos, liderança e gestão de pessoas, e cursos de especialização na área de atuação.
• Desejável experiência no exercício da profissão, na área de atuação.