Produtor(a) de Conteúdo Criativo Sr – Rio de Janeiro

Produtor(a) de Conteúdo Criativo Sr – LiveMode – Rio de Janeiro

Responsabilidades:

Criação de conteúdo: Desenvolver conteúdos orgânicos alinhados ao DNA da CazéTV, garantindo autenticidade e engajamento.
Produção e roteirização esportiva: Planejar e roteirizar conteúdos para transmissões ao vivo e vídeos sob demanda (VOD), com foco em esportes.
Suporte criativo ao planejamento: Atuar na concepção criativa das propostas comerciais, colaborando com o time de Planejamento e interlocução com Conteúdo/Transmissões.
Apoio estratégico às negociações: Fornecer suporte criativo aos Executivos/Atendimento, desenvolvendo ideias e ações com base nos briefings comerciais.
Customização de formatos: Criar e roteirizar conteúdos exclusivos para ativações de marca, garantindo integração entre as propostas comerciais e o conteúdo da plataforma.
Gestão de entregas comerciais: Liderar o processo de branded content e ativações, do recebimento do briefing à execução no ao vivo, incluindo briefing ao elenco e controle de qualidade.
Requisitos necessários:

Formação acadêmica: Graduação em Publicidade e Propaganda, Comunicação Social ou áreas correlatas.
Roteirização comercial: Experiência na criação de roteiros para entregas comerciais em ambientes esportivos.
Integração de marca e produto: Habilidade para desenvolver ativações criativas que conectam marcas ao conteúdo de forma autêntica.
Alinhamento estratégico: Capacidade de equilibrar as expectativas do cliente com os objetivos da LiveMode e o conteúdo da CazéTV.
Criação para mídia esportiva: Experiência em desenvolvimento criativo dentro do universo da mídia esportiva.
Visão de mercado: Conhecimento do ecossistema esportivo e do posicionamento da CazéTV no setor.
Uso de inteligência artificial: Experiência no uso de IA para otimizar processos criativos, roteirização e personalização de conteúdo.
Nossos benefícios:

Auxílio alimentação: R$ 1.250,00 por mês;
Vale Transporte (opcional): caso opte pelo benefício, há desconto de 6% do salário bruto;
Plano de Saúde Sul América: possui coparticipação de 10% em consultas e exames, dependentes poderão ser incluídos – porém será descontado seu valor integral, além de possivelmente ser cobrado até 10% de coparticipação;
Wellhub (opcional): como uma empresa de esporte, não teria como deixarmos um benefício como a Wellhub (antiga Gympass)! Além de planos com todos os tipos de esporte para praticar em diversas academias, também oferece acesso a aplicativos de saúde financeira e mental;
Conexa Saúde: ⁠2 consultas grátis/mês com nutricionista e psicólogo e desconto em consultas extra, 15% de desconto em exames na Dasa, até 30% off remédios nas redes de Farmácia Pague Menos;
Auxílio creche: para filhos de até 5 anos e 11 meses, para reembolso de despesas com creches, instituições de ensino de sua livre escolha ou com profissional regularmente inscrito como autônomo ou babá com devido registro;
Auxílio para dependentes PCD: para quem apoia pessoas com deficiência, mediante comprovação de laudo médico;
Seguro de vida: é uma proteção financeira oferecida pela empresa, visando garantir o bem-estar financeiro dos beneficiários em momentos de adversidade.