Representante de vendas sao paulo – Rio de Janeiro

Confidencial


A Click Talentos RH é uma empresa de Consultoria Estratégica de RH, Recrutamento e Seleção. Possuímos uma metodologia própria, com foco em aceleração de estruturas empresariais e garantimos em nossas avaliações profissionais íntegros e competentes.

Estamos em pleno crescimento, atendemos nível Brasil e buscamos um REPRESENTANTE DE VENDAS na capital de São Paulo para somar em nosso time comercial.

A sua missão será prospectar novos clientes, qualificar potenciais leads e fechar contratos ampliando a carteira de clientes para todos os serviços da Click Talentos RH. O seu propósito será entender os desafios das empresas que precisam das soluções de RH, e oferecer a melhor solução para resolver o problema do cliente.

Analise bem as exigências da vaga e veja se faz sentido para você. Caso tenha um perfil autogerenciável e empreendedor, certamente essa será a sua oportunidade de crescer com a gente.

Conheça mais sobre nós: Click Talentos RH | Consultoria Especializada em RH

Requisitos Técnicos

Experiência em vendas B2B: Será um diferencial se você já trabalhou com serviços de RH e/ou treinamentos corporativos.

Habilidade em negociação: Será incrível se você possuir vivência prática em vendas consultivas e ter a capacidade de entender as necessidades do cliente e apresentar as propostas personalizadas que agreguem valor para ambas as partes.

Prospecção Ativa: Imprescindível que você tenha proatividade e ame os desafios de buscar novos clientes e prospects, através de contato direto, redes sociais, e-mail marketing, whatsapp, telefonemas, visitas presenciais, entre outros métodos.

Tecnologia e ferramentas de vendas: Necessário conhecimento básico em CRM para gerenciar o pipeline de vendas e a comunicação com os leads. Preferencial o CRM pipefy, será um diferencial se você conhecer.

Requisitos Comportamentais

Capacidade de autogerenciamento: Por se tratar de um trabalho autônomo e com muita flexibilidade, é imprescindível que você seja organizado(a) e tenha uma excelente gestão do tempo.

Orientação para resultados: O seu trabalho será determinado por metas, não há limites para os seus ganhos, desde que você goste e tenha motivação própria para lidar com metas.

Persistência e resiliência: O ciclo de vendas requer um processo, é importante que você tenha essa consciência e saiba lidar de forma saudável com rejeições sem perder o ânimo.

Proatividade e curiosidade: Será incrível se você busca sempre se atualizar e pesquisar sobre o mercado de RH e consultorias.

Relacionamento interpessoal: Construir um relacionamento de confiança, ética e empatia com os clientes é essencial.

Oferecemos

Contratação PJ

Treinamentos de vendas e relacionamento com o cliente

Treinamentos e estudos sobre RH

Apoio do time técnico de recrutamento para apoiar nas vendas

Plano de crescimento na área comercial.

⚠️ATENÇÃO: Nunca pague nenhum valor para participar de um processo seletivo. Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam participação em seleção ou contratação para uma vaga. E jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular ou através de sites que não conheça. O Rio vagas rj não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.
Por favor, preencha os campos obrigatórios.



Vagas Similares
  • Supergasbras
    Período Integral
    Rio de Janeiro

    Estágio em Marca & Comunicação – Supergasbras – Rio de Janeiro Responsabilidades e atribuições Descrição da área: A área de Marca & Comunicação fica responsável por toda a comunicação externa da cia (institucional, produtos e
  • Atrio Hotéis
    Período Integral
    Botafogo RJ

    Cargo: Arrumadeira(o) – Ibis Styles Rio de Janeiro Vagas: 2 Deescrição: Estamos em busca de um(a) Arrumadeira(o) para atuar na região de Rio de Janeiro/RJ! Responsabilidades e atribuições: Limpar e arrumar todas as áreas conforme as nor
  • HD Hyundai Construction Equipment Brazil
    Período Integral
    Itatiaia

    Descrição Executar ordens de serviço em atendimentos de manutenção corretiva e preventiva conforme prioridades definidas pela liderança; Identificar falhas e prover resolução para problemas rotineiros em M�