Suporte de Vendas São João de Meriti – São João de Meriti

Sua missão será apoiar a equipe de pré vendas (qualificação) em conjunto com a supervisão, no desenvolvimento de treinamento, campanhas e acompanhamento das atividades diárias da equipe. Além de munir a supervisão com as informações dos indicadores da área, bem como a implantação de iniciativas, visando a aumento da performance da equipe.

Mais do que contratar pessoas, queremos gerar oportunidades para todos, garantindo a inclusão de perfis cada vez mais diversos para somar com NOSSA GENTE! Se você também pensa assim, que tal fazer parte desse time?

Responsabilidades e atribuições

• Cadastrar e monitorar os indicadores de desempenho da equipe;
• Manter contato contínuo com a supervisão de pré vendas para desenvolvimento de estratégias para alavancar a performance;
• Acompanhar os registros no sistema da equipe e analisar os mesmos a fim de avaliar a qualidade e identificar a veracidade das informações;
• Apoiar a supervisão, promovendo desenvolvimento através das audições e informações de sistema dos contatos comerciais junto a equipe, com objetivo de alinhar a qualidade do processo;
• Manter-se atualizado sobre lançamento de novos produtos para condução de treinamentos, apresentação e elaboração de materiais para área;
• Apoiar liderança na criação de campanhas motivacionais, desenvolvendo e apurando critérios, com objetivo de engajar e motivar a equipe para superar os resultados;
• Sugerir melhorias no processo e no sistema;
• Acompanhar os contatos realizados, por meio do sistema de monitoramento, para feedback’s imediatos ou programados, com objetivo de garantir a qualidade das conversões.

Requisitos e qualificações

• Superior completo em Administração de Empresas ou áreas correlacionadas;
• Experiência com sistemas ERP e CRM, diferencial conhecer Salesforce;
• Excel (intermediário) e power point (avançado);
• Experiência em vendas e atendimento, diferencial conhecer SDR;
• Perfil Analitico;
• Capacidade de trabalhar colaborativamente em um ambiente de equipe;
• Capacidade de trabalhar de forma eficaz com pessoas em todos os níveis de uma organização;
• Capacidade de comunicar ideias complexas de forma eficaz – tanto verbalmente quanto por escrito;
• Atuação em várias frentes de trabalho simultaneamente.

Informações adicionais

Nossos Benefícios

• Vale-Transporte;
• Vale-Refeição ou refeitório no local;
• Assistência Médica (Após-período de experiência);
• Assistência Odontológica (Após-período de experiência);
• Vale-Alimentação;
• Seguro de Vida;
• Convênio Farmácia;
• Plataforma de apoio psicológico;
• Parceria com a Wellhub (Gympass).

Etapas do processo

• Etapa 1: Cadastro1Cadastro
• Etapa 2: Mapeamento de Perfil2Mapeamento de Perfil
• Etapa 3: Entrevista RH3Entrevista RH
• Etapa 4: Entrevista com Gestor4Entrevista com Gestor
• Etapa 5: Contratação5Contratação

SOMOS JAMEF

Somos Jamef! Uma empresa especializada no transporte de cargas fracionadas que há 60 anos deixa a sua marca pelas ruas e estradas do Brasil. Estamos em todo território Nacional, de Norte a Sul do país, distribuídos em 32 filiais.

A gente acredita que o nosso negócio move o mundo e sabe que por trás de cada encomenda que transportamos, está a participação de um time comprometido e focado: a Nossa Gente.

Nosso propósito vai muito além de transportar encomendas. Somos nós, os representantes da marca de cada um dos nossos clientes, e construímos nossos passos com colaboração, lealdade, integridade e ética.

Nosso maior patrimônio é quem esteve e está conosco escrevendo essa história.

Somos uma empresa feita de gente e somamos mais de 3700 apaixonados por conectar todas as pontas do Brasil.

Na Jamef valorizamos as diferenças e entendemos que elas enriquecem o ambiente de trabalho. Aqui temos oportunidades para todos, independentemente das suas características ou forma de ser.

Agora, queremos que você embarque com a gente e nos ajude a chegar ainda mais longe. Topa?